Sökning: "Kompetensförsörjning"

Visar resultat 21 - 25 av 260 uppsatser innehållade ordet Kompetensförsörjning.

1. 21. Medarbetares upplevelser av attraktivt arbete inomen kommunal hemtjänstverksamhet

   Kandidat-uppsats, Högskolan Dalarna/Institutionen för kultur och samhälle

   Författare :Oscar Hedlöf; Filip Edvardsson; [2023]
   Nyckelord :Attractive work; home care; focus group; elderly care; care recipient; welfare; attractive working conditions; attractive work content; job satisfaction; employee attraction and retention; municipality; Attraktivt arbete; hemtjänst; fokusgrupp; äldreomsorg; vårdtagare; välfärd; attraktiva arbetsförhållanden; attraktivt arbetsinnehåll; arbetstillfredsställelse; kompetensförsörjning; kommun;

   Sammanfattning : Swedish elderly care stands before vast employee related challenges in a future with an aging population that will require welfare. By studying what makes working in elder care attractive and what can be done to strengthen its’ attractiveness, tools can be made to attract employees to the occupation and thereby secure the future needs. LÄS MER

3. 22. Kompetensutveckling- lika för alla? : En kvalitativ fallstudie om upplevelser av kompetensutveckling hos personal inom psykiatrisk slutenvård

   Kandidat-uppsats, Mittuniversitetet/Institutionen för utbildningsvetenskap

   Författare :Lisa Stjernstöm; [2023]
   Nyckelord :Experiential learning; continuous professional development; formal education; non-formal education; implementation.; Erfarenhetsbaserat lärande; kompetensutveckling; vidareutbildning; kompetensförsörjning; formellt lärande; implementering;

   Sammanfattning : Bakgrund: Kompetensutveckling som fenomen har i dagens samhälle blivit väldigt populärt inom samtliga sektorer. Härtill finns lagar som reglerar hur verksamheter inom vård- och omsorg ska bedrivas och där ansvaret för att tillgodose rätt kompetens hos personalen faller på vårdgivaren. LÄS MER

4. 23. Kompetensförsörjning inom äldreomsorgen : Rekryteringsproblem eller oatraktivt arbete

   Kandidat-uppsats, Umeå universitet/Pedagogiska institutionen

   Författare :Josefine Norén; Julia Thuresson; [2023]
   Nyckelord :Arbetsmiljö; första linjens chefer; kompetensförsörjning; omvårdnadspersonal och äldreomsorg;

   Sammanfattning : Det råder kompetens- och erfarenhetsbrist hos undersköterskor, vårdbiträden och enhetschefer inom äldreomsorgen. Därför var syftet med denna studie att genom en enkätundersökning kartlägga vilka faktorer som är viktiga för att den kommunala äldreomsorgen ska kunna behålla dessa yrkesgrupper,och inte förlora den erfarenhet och kompetens som finns i organisationerna. LÄS MER

5. 24. Vilja och orka arbeta inom vård och omsorg : Ett medarbetarperspektiv på undersköterskors möjligheter till ett hållbart arbetsliv

   Kandidat-uppsats, Umeå universitet/Pedagogiska institutionen

   Författare :Lina Stålhös; [2023]
   Nyckelord :arbetsmiljö; hållbart arbetsliv; kompetensförsörjning; undersköterskor; vård och omsorg;

   Sammanfattning : Denna studie har utifrån fokusgruppsintervjuer undersökt hur undersköterskor i Skellefteå kommun ser på sina möjligheter till ett hållbart arbetsliv. Att arbeta inom vård och omsorg upplevs meningsfullt, vilket utgör en stark drivkraft till att stanna i yrket även när arbetsvillkoren upplevs otillfredsställande. LÄS MER

7. 25. Komvuxrektorer och samverkan -förutsättningar, möjligheter och risker.

   Master-uppsats, Stockholms universitet/Institutionen för pedagogik och didaktik

   Författare :Sara Utku; [2023]
   Nyckelord :Collaboration; MAE; school leaders; labour market orientation; manoeuvring space; Samverkan; komvux; komvuxrektorer; kompetensförsörjning; handlingsutrymme;

   Sammanfattning : Tidigare forskning har visat att skolledare i sitt arbete kämpar med att hantera motstridiga krav från omgivningen i förhållande till de mål som formuleras i styrdokument och policy. När det gäller styrningen har målen för den kommunala vuxenutbildningen (komvux) utökats till att inkludera mer uttalade arbetsmarknadsrelaterade mål. LÄS MER