Sökning: "Kontor uppsats"
Visar resultat 1 - 5 av 102 uppsatser innehållade orden Kontor uppsats.
1. “Var ska man annars gå?” : En kvalitativ studie av folkbibliotekariers upplevelser av medborgarärenden
Kandidat-uppsats, Umeå universitet/Sociologiska institutionenSammanfattning : Med färre platsbaserade kontor att ta sina frågor till kommer allt fler besökare till folkbiblioteken för att få stöd och assistans. Enligt tidigare forskning agerar folkbiblioteken som medborgarkontor, där de hanterar ärenden utanför deras uppdrag och deras kompetens. LÄS MER
2. Kvinnorna i Uddeholm AB:s personaltidningar 1947–1982 : Från hemmafru till arbetare
Kandidat-uppsats, Karlstads universitet/Fakulteten för humaniora och samhällsvetenskap (from 2013)Sammanfattning : Denna uppsats undersöker den kvinnliga arbetaren, specifikt hur kvinnor gått från att vara främst en hemmafru till att också bli en arbetare. Syftet med uppsatsen är att undersöka och analysera framställningen av kvinnors roll på Uddeholm AB genom företagets personaltidning. Åren som är aktuella i uppsatsen är 1947–1982. LÄS MER
3. Förändringsarbetet på fikapauserna: : en fallstudie av oplanerade förändringar på Handelsbanken
Kandidat-uppsats, SLU/Dept. of EconomicsSammanfattning : Förändringar i organisationer kan komma i flertalet olika former, strukturer, och omfattningar. Ett förändringsarbete som sker på fikapauserna i en organisation är en lös och oplanerad förändring där den drivande förändringsagenten är medarbetarna och deras sociala interaktioner. LÄS MER
4. I Skuggan av Draken : Fallstudie över Masthuggskajens påverkan på Esperantoplatsen och dess verksamheter
Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Kulturgeografiska institutionenSammanfattning : Intill torget Esperantoplatsen i Göteborg bygger man Masthuggskajen, en ny stadsdel med en konstgjord halvö, 1300 bostäder, 6000 kontor och tre hus, runt 100 meter höga. I projektets plandokument och skuggstudier är Esperantoplatsen utelämnat. Här finner uppsatsen sitt syfte. LÄS MER
5. Konflikthantering i förändringsprocesser : En intervjuundersökning med sex mellanchefer
Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/PedagogikSammanfattning : Organisationer inom den offentliga sektorn genomgår ständiga förändringar. Tidigare forskning visar att förändringar inom en organisation oftast möts av motstånd vilket senare kan resultera i konflikter. Konflikter som fortgår kan leda till både stora kostnader och minskad produktion. LÄS MER