Sökning: "Kulturella skillnader mellan sverige och tyskland"
Visar resultat 1 - 5 av 7 uppsatser innehållade orden Kulturella skillnader mellan sverige och tyskland.
1. Roller och ledarskap hos lärare : Tyska studenters upplevelser av lärare i Tyskland och Sverige
Uppsats för yrkesexamina på grundnivå, Linnéuniversitetet/Institutionen för psykologi (PSY)Sammanfattning : Varje år kommer internationella studenter till Sverige och flest av dessa kommer från Tyskland. Kulturella skillnader kan skapa svårigheter för studenterna och att som lärare kunna ta an olika roller kan förbättra klassrumsmiljön och därigenom förbättra studenternas upplevelse. LÄS MER
2. Battle of Recruitment : A Comparative Study of German and Swedish Militaries’ Recruitment Films
Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Institutionen för informatik och mediaSammanfattning : Studien syftade till att undersöka skillnader i framställning i två militära rekryteringsfilmer från Tyskland och Sverige. Syftet uppfylls genom multimodala analyser av filmerna och genom en fokusgruppsintervju beståendes av tyska och svenska studenter. LÄS MER
3. Fjarill i Gagnef : Reflektioner om hemlängtan, kulturella skillnader och kreativt skapade
Master-uppsats, Stockholms konstnärliga högskola/Institutionen för film och mediaSammanfattning : I den här essän försöker jag få en förståelse och en inre struktur för mitt yrke och min praktiska kunskap som musiker och sångare i Tyskland. Det handlar om mitt dilemma om att vara utlandssvensk i Tyskland och om min hemlängtan till Sverige. Med hjälp av Aristoteles, Hannah Arendt, Hans Larsson m. LÄS MER
4. Klarnar Klarnas Företagskultur i Tyskland?
Kandidat-uppsats, Företagsekonomiska institutionenSammanfattning : I takt med att allt fler företag växer och etablerar dotterbolag och kontor i andra länder ökar även behovet och intresset av hur internationella etableringar ska genomföras för att skapa ett optimalt resultat. Ett av de områden som alltfler företag satsar på är att skapa en gemensam företagskultur som utgår ifrån tydliga och gemensamma värderingar och som underlättar att etablera globala normer och standard som i sin tur ska bana väg för önskade beteenden och attityder, styrmedel och processer inom hela företaget. LÄS MER
5. Etablering i Tyskland : Framgång på vägen från Sverige till Tyskland
Magister-uppsats, Akademin för hållbar samhälls- och teknikutvecklingSammanfattning : Syfte: Syftet med denna uppsats är att beskriva hur en etablering i Tyskland kan gå till och undersöka vilka problem som kan uppstå. Vidare är syftet att ta fram en lathund som ska hjälpa företag med planeringen av sin etableringsprocess. Metod: Uppsatsen har använt en fallstudie över etableringsprocessen mellan Tyskland och Sverige. LÄS MER