Sökning: "Kurt Lewin"

Visar resultat 1 - 5 av 12 uppsatser innehållade orden Kurt Lewin.

  1. 1. ’’I mitt ledarskap är alla människor. Och fotbollsspelare’’ : En kvalitativ studie om aktiva ledare inom formaliserad fotboll för ungdomars syn på deras roll för integration, ur ett socioekonomiskt perspektiv

    Kandidat-uppsats, Högskolan Dalarna/Institutionen för kultur och samhälle

    Författare :Alexander Berger; [2023]
    Nyckelord :Youth football; leadership; socioeconomic background; integration; Ungdomsfotboll; ledarskap; socioekonomisk bakgrund; integration;

    Sammanfattning : Syftet med denna kvalitativa undersökning är att undersöka hur ledare i fotboll för ungdomar ser på sitt ledarskap och sin roll för integration i samhället, samt huruvida deltagarnas socioekonomiska bakgrund är en faktor som påverkar ledarskapet och deras fotbollslags sociala miljö. Studien är baserad på semistrukturerade intervjuer av aktiva ledare över 18 år gamla i fotboll för ungdomar mellan 11 och 16 år, som har insyn i verksamheten. LÄS MER

  2. 2. Enviromental education in Tanzanian secondary schools. An Exploratory Case Study from Teachers’ Perspectives

    Master-uppsats, Göteborgs universitet/Institutionen för pedagogik och specialpedagogik

    Författare :Frank Christopher Mnyagani; [2022-11-25]
    Nyckelord :Environmental Education; Tanzanian Secondary Education; Exploratory Case Study; Teachers’ Perspectives;

    Sammanfattning : Aim: The purpose of this qualitative study is to examine the concept of Environmental Education (EE) in Tanzanian secondary schools from the teachers' perspective. The results of this study will help schools evaluate and implement the goals of the EE curriculum and understand the challenges and opportunities for teachers and school administrators. LÄS MER

  3. 3. Att hantera konflikter i förskolan : En studie gällande rektorers ledarskap och sätt att arbete med konflikthantering inom arbetslagen i förskolan

    Uppsats för yrkesexamina på grundnivå, Karlstads universitet

    Författare :Johanna Sandström; [2022]
    Nyckelord :workplace conflicts; preschool; conflict management; leadership; principal.; Arbetsplatskonflikter; förskola; konflikthantering; ledarskap; rektor;

    Sammanfattning : In this study, the purpose is to make visible how the principal works with conflicts that arise within the work teams at the preschool, what strategies/ methods the principal uses in conflict management and what the principal´s leadership contributes to the work with conflict managment. Five principals from three diffrent municipalities in Sweden were interviewed in the work. LÄS MER

  4. 4. En kvalitativ studie om rekryterares upplevelser av digitala verktyg i rekryteringsprocesser

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Halmstad/Akademin för hälsa och välfärd

    Författare :Nikita Fransson Washington; Bianca Lord; [2022]
    Nyckelord :Digital recruitment tools; recruiters; the recruitment process; organizational change; paradox theory; Digitala rekryteringsverktyg; rekryterare; rekryteringsprocessen; organisationsförändring; paradoxteorin;

    Sammanfattning : Syftet med studien är att undersöka rekryterares upplevelser av digitala rekryteringsverktyg. Med stöd från en kvalitativ metod och valet av semistrukturerade intervjuer har vi åstadkommit och fått inblick i hur våra respondenter uppfattat digitala verktyg i rekryteringsprocesser. LÄS MER

  5. 5. May the Forces be with you : A study of factors influencing companies transitioning to government-imposed net zero targets

    Magister-uppsats, Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Jonatan Green Brzezinski; Kamuran Kivanc Kaftanoglu; [2022]
    Nyckelord :Net Zero; Greenhouse Gas Emissions; GHG; Corporate Sustainability; Transition Theory; Organisational Change; Sustainability Drivers; Enablers and Barriers;

    Sammanfattning : The need to transition the global economy to net zero greenhouse gas emissions is clear. Commitments made by the majority of the world’s governments declare that a global net zero economy should be achieved by the middle of the century. What is less clear is how this transition should take place, or how these commitments impact companies. LÄS MER