Sökning: "Kvantitativ arbetsmotivation kommun"

Hittade 4 uppsatser innehållade orden Kvantitativ arbetsmotivation kommun.

  1. 1. Var är chefen? : En kvantitativ studie av hur närvarande ledarskap relaterar till förskollärares arbetstillfredsställelse.

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Avdelningen för arbetshälsovetenskap och psykologi

    Författare :Moa Skoglöf; [2020]
    Nyckelord :arbetsmiljö; närvarande chef; tillgänglig chef; ledarskap; förskola; arbetsmotivation;

    Sammanfattning : Arbetstillfredsställelse är ett välanvänt mått för att undersöka en medarbetares nöjdhet med sitt arbete, vilken kan påverkas av flera olika faktorer. En av dessa faktorer är ledarskapet och dess utövande, stil och tillgänglighet. LÄS MER

  3. 2. Arbetsmotivation : En kvantitativ studie om hur arbetstillfredsställelse och feedback samverkar med motivationen hos personliga assistenter

    Kandidat-uppsats, Högskolan Väst/Avdelningen för psykologi, pedagogik och sociologi

    Författare :Stina Landegren; Jessica Persson; [2019]
    Nyckelord :job satisfaction; work motivation; feedback; personal assistant; arbetstillfredsställelse; arbetsmotivation; feedback; personlig assistent;

    Sammanfattning : I denna kvantitativa studie var syftet att undersöka hur arbetstillfredsställelse samt feedback samverkar med arbetsmotivation hos yrkesgruppen personliga assistenter i kommunal verksamhet. Urvalet i denna studie bestod av personliga assistenter som arbetar i en liten kommun i Västra Götaland. LÄS MER

  4. 3. Inre arbetsmotivation : En kvantitativ studie om skillnader gällande vård- och omsorgspersonals inre arbetsmotivationsfaktorer

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Avdelningen för socialt arbete och psykologi

    Författare :Rebecca Lindqvist; Elin Ström; [2016]
    Nyckelord :internal work motivation; Self – determination theory; education; operation; health care; inre arbetsmotivation; Self-determination theory; utbildning; verksamhet; vård- och omsorg;

    Sammanfattning : I den föreliggande kvantitativa studien var syftet att undersöka om det fanns någon skillnad gällande den inre arbetsmotivationen för vård- och omsorgspersonal i en mellanstor kommun i Sverige beroende på vilken verksamhet (sjukhus eller äldreboende) och yrkesutbildning (undersköterska eller sjuksköterska) personen hade. Enkäten bestod av sex bakgrundsfrågor och 21 påståenden om inre arbetsmotivation utifrån Self-determination theory (SDT). LÄS MER

  5. 4. Friskvård inom företag : Vilka effekter ger det på arbetsmotivation och stress?

    Kandidat-uppsats, Handelshögskolan vid Umeå universitet

    Författare :André Lidman; Magnus Nilsson; [2008]
    Nyckelord :Friskvård; Stress; Motivation; Hälsa; Ekonomi;

    Sammanfattning : SAMMANFATTNING Bakgrund Friskvård är något som blir allt mer etablerat inom svenska företag idag, mycket på grund av att sjukskrivningskostnaderna i företagen ökar. Människans kompetens ses alltmer idag som ett företags viktigaste resurs. LÄS MER