Sökning: "Lönebildning"

Visar resultat 11 - 15 av 29 uppsatser innehållade ordet Lönebildning.

  1. 11. I arbetsmarknadsparternas gemensamma intresse: Mellan rationalitet och ideologi : En uppsats om varför kollektivavtal utan centralt angivet löneutrymme träffas på svensk arbetsmarknad

    Master-uppsats, Uppsala universitet/Statsvetenskapliga institutionen

    Författare :John-Erik Bergkvist; [2018]
    Nyckelord :Kollektivavtal; Lönebildning; Arbetsmarknadsrelationer; Mellanklassallians; Politisk ekonomi; Industrial relations.;

    Sammanfattning : Denna uppsats undersöker varför kollektivavtal utan centralt löneutrymme träffas på svensk arbetsmarknad. Det empiriska materialet utgörs av svar från tjugotre semistrukturerade intervjuer med arbetsmarknadsorganisationer och Medlingsinstitutet. LÄS MER

  3. 12. Kan en Phillipskurva med förankrade inflationsförväntningar och korttidsarbetslöshet förklara inflationen i Sverige?

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Nationalekonomiska institutionen

    Författare :Märta Almgren; [2017]
    Nyckelord :Sverige; phillipskurvan; inflation; förankrade inflationsförväntningar; inflationsmålet; korttidsarbetslöshet; NAIRU;

    Sammanfattning : Under senare år har såväl forskare som centralbanker observerat att sambandet mellan inflation och arbetslöshet förfaller försvagat. Två uppmärksammade förklaringar till det försvagade sambandet är att inflationsförväntningar blivit förankrade vid centralbankers inflationsmål samt att korttidsarbetslöshet har en större betydelse för lönebildning än total arbetslöshet. LÄS MER

  4. 13. En väl fungerande lönebildning

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrätt

    Författare :Emil Svensson; [2017]
    Nyckelord :Arbetsrätt; Lönebildning; Industriavtalet; Medlingsinstitutet; Business and Economics; Law and Political Science;

    Sammanfattning : Sammanfattning Uppsatsens frågeställning berör lönebildningen och systemet för lönebildning. Sedan 1997 har den svenska lönebildningen utgått från det märke som industrins parter kommer överens om. Parterna inom industrin är lönebildande på den svenska arbetsmarknaden. LÄS MER

  5. 14. Den svenska modellen under påverkan

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Uppsala universitet/Juridiska institutionen

    Författare :Johan Hamnegård; [2017]
    Nyckelord :arbetsrätt; stridsåtgärder; märket; lönebildning;

    Sammanfattning : Rätten att vidta stridsåtgärder är en central del av möjligheterna för arbetsmarknadens parter att tillvarata sina fackliga intressen. Uppsatsen undersöker utvecklingen av antalet arbetsmarknadskonflikter under perioden 1995-2015. LÄS MER

  7. 15. Två lika fackförbunds olika vägval : den förändrade synen på individuell lönesättning hos Kommunal och Transport

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Statsvetenskapliga institutionen

    Författare :Katrina Kidd; [2017]
    Nyckelord :individuell lönesättning; centraliserad lönebildning; decentraliserad lönebildning; motivanalys; maktresursteorin; Varieties of Capitalism.;

    Sammanfattning : I Sverige finns ingen lagstadgad minimilön och alla löner sätts av arbetsmarknadens parter, det finns en mängd olika modeller för hur lönebildningen kan ske men vanligtvis sker processen genom förhandling och avtal mellan representanter för arbetstagare och arbetsgivare från ett fackförbund och arbetsgivarorganisation. Hur löner sätts och huruvida den sätts på central nivå mellan fackförbund och arbetsgivarorganisation eller på lokal nivå mellan arbetsgivare och lokal facklig representant har stor betydelse för alla avlönade arbetstagare. LÄS MER