Sökning: "LAS åldersdiskriminering"

Visar resultat 1 - 5 av 12 uppsatser innehållade orden LAS åldersdiskriminering.

  1. 1. Tillåter Lagen om anställningsskydd åldersdiskriminering? - Motiven till förbudet mot åldersdiskriminering och den satta LAS-åldern

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrätt

    Författare :Anna Wogén; Olivia Ustav Jakobsson; [2023]
    Nyckelord :Åldersdiskriminering; Berättigat syfte; Anställningsskyddet; Turordningsregler; LAS-åldern; 69-årsregeln; Ålderism; Arbetsrätt; Law and Political Science;

    Sammanfattning : Idag finns det uppsägningsregler inom arbetsrätten som möjliggör det för arbetsgivaren att särbehandla på grund av ålder vid anställningens upphörande, vilket resulterar i att arbetstagare kan komma att missgynnas på grund av ålder. Samtidigt finns det diskrimineringsregler som ska skydda mot åldersdiskriminering, bland annat inom arbetslivet. LÄS MER

  3. 2. Den icke-diskriminerande åldersdiskrimineringen - En analys av undantag från åldersdiskriminering

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrätt

    Författare :Tora Olsson; Hanna Westerlund; [2023]
    Nyckelord :arbetsrätt; åldersdiskriminering; diskriminering; ålderism; pension; Law and Political Science;

    Sammanfattning : Ålder är en av våra sju diskrimineringsgrunder och är den som flest personer känner sig diskriminerade på grund av. Dessutom är det en grund till vilken det finns utstickande många lagstiftade undantag som gör det möjligt att, trots diskrimineringslagen, missgynna eller särbehandla människor på grund av deras ålder. LÄS MER

  4. 3. LAS, ett undantag från Diskrimineringslagen- Förbudet mot åldersdiskriminering i förhållande till Lagen om anställningsskydd

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrätt

    Författare :Hanna Bergman; [2022]
    Nyckelord :arbetsrätt; diskriminering; anställningsskydd; ålder; Law and Political Science;

    Sammanfattning : Med en ökad medellivslängd ökar även antalet äldre arbetstagare på arbetsmarknaden. Frågan om äldre arbetstagares rättigheter och skyldigheter på arbetsplatsen blir därmed mer och mer aktuell. LÄS MER

  5. 4. Åldersdiskriminering i arbetslivet : EU:s arbetslivsdirektiv och diskrimineringslagen i relation till åldersgränsen för anställningsskydd i LAS och dess utveckling

    Kandidat-uppsats, Örebro universitet/Institutionen för juridik, psykologi och socialt arbete

    Författare :Isabelle Engström; [2021]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : .... LÄS MER

  7. 5. 68-årsregeln i LAS - En utredning om regleringen innebär åldersdiskriminering samt om den möjliggör för ett längre arbetsliv

    Master-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrätt

    Författare :Sofia Åkerman; [2020]
    Nyckelord :arbetsrätt; 68-årsregeln; pension; åldersdiskriminering; 67-årsregeln; demografisk utveckling; Law and Political Science;

    Sammanfattning : Den demografiska utvecklingen i världen innebär en stor ekonomisk press på välfärdsstaterna. Andelen äldre i befolkningen har ökat vilket leder till att försörjningsbördan på de arbetstagare som är i arbetsför ålder också ökar. För att kunna lösa problemen med en åldrande befolkning behöver pensionsåldern höjas. LÄS MER