Sökning: "LAS-utredningen."

Hittade 4 uppsatser innehållade ordet LAS-utredningen..

  1. 1. Arbetsgivarens dilemma – uppsägning eller avskedande? - En analys av hur arbetsgivares skyldigheter påverkar valet mellan uppsägning och avskedande samt de ekonomiska konsekvenserna som följer

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrätt

    Författare :Louise Rosén Fång; [2022]
    Nyckelord :uppsägning; avskedande; DS 2021:17; uppsägningstvist; LAS-utredningen; Law and Political Science;

    Sammanfattning : Föreliggande uppsats har analyserat vilken påverkan arbetsgivares skyldigheter vid uppsägning respektive avskedande av personliga skäl har på arbetsgivares val mellan uppsägning och avskedande. Genom tillämpning av en rättsdogmatisk metod har gällande rätt analyserats och slutsatser dragits om vilka konsekvenser rättsreglernas utformning får. LÄS MER

  3. 2. Tvister om uppsägnings- och avskeds giltighet - En utredning och jämförelse mellan gällande rätt och föreslagna ändringar av LAS

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrätt

    Författare :Johanna Nilsson; [2021]
    Nyckelord :anställningsskydd; ogiltigförklaring av uppsägning och avsked; förändringar i LAS.; Law and Political Science;

    Sammanfattning : Uppsatsen handlar om ogiltigförklaring och skadestånd inom ramen för ämnet tvister om uppsägnings- och avskeds giltighet. Uppsatsen använder en kombination av rättsdogmatisk och rättsanalytisk metod. LÄS MER

  4. 3. Sociologins ställning i las-utredningen -Sociologisk forskning om visstidsanställningar och en kritisk granskning av utredningen En moderniserad arbetsrätt

    Kandidat-uppsats, Örebro universitet/Institutionen för humaniora, utbildnings- och samhällsvetenskap

    Författare :Erik Henningsson; Philip Pettersson; [2020]
    Nyckelord :Employment protection legislation; temporary employment; fixed-term employment; health; uncertainty;

    Sammanfattning : Since the employment protection legislation inquiry En modern arbetsrätt was published, thedebate on employment protection has gained momentum. The inquiry has had to resistcriticism, among other things for not strengthening the balance between employers andemployees. LÄS MER

  5. 4. Kompetens och kvalifikationer - det moderna anställningsskyddet? Om utökade undantag från turordningsreglerna och ansvarsfördelningen för kompetensutveckling

    Master-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrätt

    Författare :Matilda Edrén; [2020]
    Nyckelord :Arbetsrätt; anställningsskydd; lagen om anställningsskydd; LAS; arbetsbrist; turordning; turordningsregler; kompetens; kvalifikationer; tillräckliga kvalifikationer; anställningsbarhet; kompetensutveckling; utbildning; omställning; flexicurity; modernisering av arbetsrätten; LAS-utredningen.; Law and Political Science;

    Sammanfattning : Arbetsmarknaden är under snabb och ständig förändring. Faktorer såsom globalisering, digitalisering, teknisk utveckling, ökade utbildningsnivåer och att jobben blivit mer kunskapsintensiva gör att nya kvalifikationskrav ständigt uppkommer. LÄS MER