Sökning: "LINDA MARTINSSON"

Visar resultat 1 - 5 av 11 uppsatser innehållade orden LINDA MARTINSSON.

  1. 1. VFU-handledares lärande och kompentensutveckling

    Uppsats för yrkesexamina på grundnivå, Malmö universitet/Fakulteten för lärande och samhälle (LS)

    Författare :Linda Martinsson; Ulrika Carlqvist; [2023]
    Nyckelord :Handledare; kompetens; lärande; VFU; vägledning;

    Sammanfattning : I yrkeslivet krävs ofta en kontinuerlig kompetensutveckling och anpassning till förändringar i omvärlden. Det samma gäller för studie- och yrkesvägledare och ett av examenskraven är att studenten ska kunna identifiera ytterligare kunskapsbehov. LÄS MER

  3. 2. Grupparbete i läsförståelseundervisning : En litteraturstudie om grupparbete i läsförståelse i svenskundervisningen i årkurs F-3

    Uppsats för yrkesexamina på grundnivå, Jönköping University/Högskolan för lärande och kommunikation

    Författare :Thilda Martinsson; Linda Kellett; [2022]
    Nyckelord :läsförståelse; grupparbete; årskurs F-3; lärarperspektiv; läsutveckling;

    Sammanfattning : Forskning idag menar att grupparbete är en undervisningsmetod som främjar elevers sociala och ämneskunskapsmässiga förmågor. Det är därför viktigt att lärare är väl medvetna om grupparbetets många fördelar och hur grupparbetet bör läggas upp. LÄS MER

  4. 3. Genus på fritids : En kvalitativ intervjustuide om fritidspersonalens syn på arbetet med genus i fritidshemsverksamheten

    M1-uppsats, Stockholms universitet/Barn- och ungdomsvetenskapliga institutionen

    Författare :Hanna Smedborn; Linda Bresciani; [2021]
    Nyckelord :Genus; kön; sexualitet; normer; fritids; fritidspersonal; elever; fritidshemsverksamheten; skola.;

    Sammanfattning : Syftet med studien är att undersöka fritidspersonalens syn på genus och sexualitet samt hur de säger sig arbeta med genus och sexualitet i fritidshemsverksamheten. Metoden som denna studie grundar sig i är en kvalitativ semistrukturerad intervjustudie. LÄS MER

  5. 4. Kan revisorsassistenternas motivationsaspekter matchas med revisionsbyråns arbetssätt? : En kvalitativ studie för att förstå om revisionsbyrån kan påverka den oönskade personalomsättningen

    Kandidat-uppsats, Högskolan Kristianstad/Fakulteten för ekonomi

    Författare :Linda Nilsson; Sofie Martinsson; [2019]
    Nyckelord :Audit; audit assistant; employee turnover; motivational aspects; match; expectation gap; Revision; revisorsassistent; oönskad personalomsättning; motivationsaspekter; matchning; förväntningsgap;

    Sammanfattning : Personalomsättning är ett omtalat ämne i många organisationer och branscher. En låg nivå av personalomsättning är positivt för organisationen medan en hög nivå leder till stora kostnader. En hög nivå av personalomsättning, oönskad personalomsättning, är ett aktuellt ämne inom revisionsbranschen. LÄS MER

  7. 5. Industriell symbios - Framtidens affärsmodell för Helsingborgsregionen?

    Master-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för energivetenskaper

    Författare :Linda Martinsson; Emma Winqvist; [2015]
    Nyckelord :Industriell symbios; företagssamarbeten; Helsingborg; IPOS; Öresundskraft; Earth and Environmental Sciences; Technology and Engineering;

    Sammanfattning : I detta arbete har befintliga samarbeten mellan företag i Helsingborg kartlagts. Potential för att utveckla ytterligare samarbeten genom affärsmodellen industriell symbios har analyserats. LÄS MER