Sökning: "LTIP"
Hittade 4 uppsatser innehållade ordet LTIP.
1. Incitamentsprogram och Prestationskrav på Stockholmsbörsen
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionenSammanfattning : .... LÄS MER
2. Vilket incitamentsprogram? - Svenska bolagens stora fråga
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionenSammanfattning : Syfte: Författarna ämnar att undersöka vilket incitamentsprogram som är vanligast förekommande bland svenska bolag av: enbart STIP, enbart LTIP eller en kombination av båda. Vidare undersöks om det förekommer en signifikant skillnad i totalavkastningen mellan bolag som använder enbart STIP, enbart LTIP, eller en kombination av båda programmen. LÄS MER
3. Långsiktiga aktierelaterade incitamentsprogram
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionenSammanfattning : Examensarbetets titel: Långsiktiga Aktierelaterade Incitamentsprogram Seminariedatum: 31/5-2018 Ämne/kurs: FEKH89, Examensarbete kandidatnivå i Finansiering, 15 högskolepoäng Författare: Sofia Bontin, Sarah Jängnemyr & Sara Oscarsson Handledare: Maria Gårdängen Nyckelord: Långsiktiga aktierelaterade incitamentsprogram, totalavkastning, sektortillhörighet, principal-agent teorin och NASDAQ Stockholm OMX Syfte: Studien syftar till att undersöka hur utövandet av långsiktiga aktierelaterade incitamentsprogram, (LTIP), påverkar totalavkastning för bolag noterade på NASDAQ Stockholm OMX Large-, Mid-, och Small Cap. Vidare syftar studien till att se vilken betydelse sektortillhörighet har på totalavkastning, och undersöka om det beror på användning av LTIP. LÄS MER
4. Långsiktiga incitamentsprogram : Ökar de företagens lönsamhet?
Magister-uppsats, Företagsekonomiska institutionenSammanfattning : Syftet med uppsatsen är dels att undersöka huruvida långsiktiga incitamentsprogram är lönsamma eller inte, och dels att ge förslag på hur långsiktiga bonussystemen bör vara utformade. Teoriavsnittet tar upp agentteorin där agentens och principalens roller beskrivs samt hur dessa aktörer effektivast kan samarbeta. LÄS MER