Sökning: "Labour market positions"

Visar resultat 21 - 25 av 59 uppsatser innehållade orden Labour market positions.

1. 21. Chefers anställningsskydd : Tillämpningen av kravet på tillräckliga kvalifikationer ur ett genusperspektiv

   Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för ekonomistyrning och logistik (ELO)

   Författare :Amanda Sjöholm; [2017]
   Nyckelord :Anställningsskydd; chef; tillräckliga kvalifikationer; 22 § LAS; 7 § LAS;

   Sammanfattning : Since redundancy is considered as just cause for dismissals, the employees protection of theemployment mostly lies in his or her right to redeployment. The requirement for the employee to beconsidered for such redeployment, and thus a continued employment, is that he or she must possesssufficient qualifications for the post in question. LÄS MER

3. 22. Teaching assistant role in a school in Sweden. An ethnographic case study

   Master-uppsats, Göteborgs universitet/Institutionen för pedagogik och specialpedagogik

   Författare :Efthimia Iatridou; [2016-07-06]
   Nyckelord :teaching assistant role; professional development; employment;

   Sammanfattning : The aim of this study is to explore the role of the teaching assistants in a school in Sweden by highlighting their deployment, employment and the needs of this role. This aim stems from the limited research on teaching assistants, the paucity in research that could not support decision making of the policy-makers and the belief that teaching assistants are under-used resource. LÄS MER

4. 23. Sisters before Misters? : Styrelsesammansättningens påverkan på könsmångfald i ledningsgruppen

   Magister-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för ekonomistyrning och logistik (ELO)

   Författare :Viktor Eriksson; Caroline Strömberg; [2016]
   Nyckelord :;

   Sammanfattning : Bakgrund och problemformulering: Den ojämna könsfördelningen på arbetsmarknadens maktpositioner är ett omtalat ämne i dagens Sverige både i media och inom politiken. Idag är den genomsnittliga könsfördelning på 19 % kvinnor i ledningsgrupper trots att företagen som helhet visar en jämnare könsfördelning med minst 40 % kvinnor. LÄS MER

5. 24. Etablering av matchningsbara : Problemrepresentationer och subjektspositioner i Riksrevisionens granskning av de statliga insatserna för nyanländas etablering.

   Kandidat-uppsats, Karlstads universitet/Institutionen för samhälls- och kulturvetenskap

   Författare :Nathalie Pavlovic; [2016]
   Nyckelord :Labour market integration; Governmentality; problem representation; Discourse analysis; Power of Audit; Arbetsmarknadsetablering; Governmentality; problemrepresentation; diskursanalys; granskningsmakt;

   Sammanfattning : Syftet med denna studie är att kritiskt granska hur problemet med de statliga insatserna som syftar till att underlätta för nyanländas etablering representeras i en utav Riksrevisionens granskningar inom området etablering och integration, samt vilka subjektspositioner representationerna producerar. Genom att granska materialet vill jag tydliggöra vilka problemrepresentationer som föreligger i det praktiska arbete statliga aktörer utför. LÄS MER

7. 25. The Precarious Case of Female Representation: A Single Case Study of Female Political Representation in Lund’s Municipality

   Master-uppsats, Lunds universitet/Statsvetenskapliga institutionen; Lunds universitet/Master of Science in Social Studies of Gender; Lunds universitet/Graduate School

   Författare :Baharan Raoufi Kolachayeh; [2016]
   Nyckelord :Female representation; the precariat; the politics of presence; social representation; labour market; local governments; female-dominate sectors; equal allocation of power; Lund’s municipality.; Social Sciences; Law and Political Science;

   Sammanfattning : The thesis proceeds from Sweden’s first gender equality sub-goal; Equal Division of Power and Influence, in order to investigate how the political power is divided between the sexes within local committees in Skåne and in Lund. Political commitments at local level should be carried out alongside labour or other occupation; and thus the overall aim of the thesis is to investigate if labour market mechanisms affect women’s representation in local governments. LÄS MER