Sökning: "Lagen om Anställningsskydd"

Visar resultat 16 - 20 av 112 uppsatser innehållade orden Lagen om Anställningsskydd.

  1. 16. Arbetsgivarens omplaceringsskyldighet vid arbetsbrist - En analys av gällande rätt i ljuset av föreslagna lagförändringar

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrätt

    Författare :Sofia Dolff Sandelius; Carolina Axelsson; [2022]
    Nyckelord :Omplaceringsskyldighet; arbetsbrist; skäligt omplaceringserbjudande; Ds 2021:17.; Law and Political Science;

    Sammanfattning : Omplaceringsskyldigheten är ett omdebatterat ämne inom arbetsrätten, då förhållandet mellan arbetsgivarens rätt att organisera sin verksamhet och arbetstagarens anställningsskydd ställs på sin spets. Omplaceringsskyldigheten enligt 7 § 2 stycket i lagen (1982:80) om anställningsskydd innebär att arbetsgivaren måste bereda arbetstagaren annat arbete hos sig om det är möjligt, innan uppsägning till följd av arbetsbrist kan ske. LÄS MER

  3. 17. Arbete och funktionsnedsättning: En cripteoretisk analys av möjligheterna på arbetsmarknaden för personer med osynliga funktionsnedsättningar

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Juridiska fakulteten; Lunds universitet/Juridiska institutionen

    Författare :Elin Larsson; [2022]
    Nyckelord :Arbetsrätt; labour law; diskrimineringsrätt; anti-discrimination law; arbetsmiljörätt; work environment law; osynliga funktionsnedsättningar; invisible disabilities; bristande tillgänglighet.; Law and Political Science;

    Sammanfattning : This thesis aims to describe and critical peruse how the Swedish law treats persons with invisible disabilities in the labour law, with a special focus on termination of employment due to personal reasons. The essay is of particular interest because of the reform of the Employment Protection Act (SFS 1982:80), which is to be implemented in Swedish law later this year. LÄS MER

  4. 18. Anställningsskyddets osäkra framtid - En uppsats om undantaget i turordningsreglerna

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrätt

    Författare :Claudia Diaz Diaz; [2022]
    Nyckelord :turordning; tvåundantaget; anställningsskydd; semidispositivitet; SOU 2020:30; Ds 2021:17; turn rules; the two exceptions; employment protection; semi-compulsory; the government official investigation 2020:30; memorandum Ds 2021:17; Law and Political Science;

    Sammanfattning : Inom svensk arbetsrätt är (SFS 1982:80) lagen om anställningsskydd den centrala lagstiftningen som reglerar anställningsform och hur en uppsägning får ske. Arbetstagaren har turordningsreglerna i 22§ Lag om anställningsskydd som skydd och i det anciennitetsprincipen (senioritetsprincipen), då arbetsgivaren anfört arbetsbrist inom verksamheten som uppsägningsskäl. LÄS MER

  5. 19. LAS, ett undantag från Diskrimineringslagen- Förbudet mot åldersdiskriminering i förhållande till Lagen om anställningsskydd

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrätt

    Författare :Hanna Bergman; [2022]
    Nyckelord :arbetsrätt; diskriminering; anställningsskydd; ålder; Law and Political Science;

    Sammanfattning : Med en ökad medellivslängd ökar även antalet äldre arbetstagare på arbetsmarknaden. Frågan om äldre arbetstagares rättigheter och skyldigheter på arbetsplatsen blir därmed mer och mer aktuell. LÄS MER

  7. 20. En framtida arbetsrätt : En granskning av nya LAS

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Karlstads universitet/Handelshögskolan (from 2013)

    Författare :Sanna Andersson; [2022]
    Nyckelord :Juridik; arbetsrätt; arbetsgivare; arbetstagare; LAS;

    Sammanfattning : Detta arbete har jag valt att tillägna till en granskning av de nya lagförslagen gällande lagen (1982:80) om anställningsskydd. Statens offentliga utredningar har presenterat sitt förslag till ändringar i SOU 2020:30, En moderniserad arbetsrätt. I huvudsak är det fyra områden som utredningen har haft i uppgift att se över. LÄS MER