Sökning: "Leadership Adaptation"
Visar resultat 1 - 5 av 105 uppsatser innehållade orden Leadership Adaptation.
1. Leading the Change - Digital Leaders Facilitating MNEs’ Investment Behaviour
Master-uppsats, Göteborgs universitet/Graduate SchoolSammanfattning : In our ever-changing world guided by technological advancements and data-driven disruptions, enterprises need adaptation and development strategies to stay competitive. Digital transformation (DT) has great potential to help organisations maintain their market position in these turbulent times. LÄS MER
2. IT Project Management in a Remote Work Environment- Benefits and Challenges
Magister-uppsats, Stockholms universitet/Institutionen för data- och systemvetenskapSammanfattning : There has been a significant shift towards remote work in recent years, and this trend has only accelerated with the COVID-19 pandemic. As a result, IT project management in a remote work environment has become an increasingly relevant topic. LÄS MER
3. Krisbyråkraten : Den temporära frontlinjebyråkratens dilemman
Master-uppsats, Uppsala universitet/Statsvetenskapliga institutionenSammanfattning : This study explores a previously unstudied phenomenon in Swedish crisis management in public administration by posing several exploratory questions. The objective is to map and expand our knowledge of how a bureaucracy, characterized by reorganizations, time pressure, and temporary employment, functions during a crisis. LÄS MER
4. Internt koldioxidpris i små och medelstora företag : Hur små och medelstora företag arbetar med internt koldioxidpris och hur det bidrar till värdeskapande i organisationen
Master-uppsats, Uppsala universitet/Institutionen för informatik och media; Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionenSammanfattning : To reduce carbon emissions and lead the organization in a certain direction, companies can work with internal carbon pricing (ICP). There are many large companies that work with an ICP, which, among other things, have helped them to identify opportunities and led to decisions that generated higher revenues. LÄS MER
5. Svenskt ledarskap, kultur och styrning : Anpassning i företag som agerar i Sverige med utländskt ägande
Magister-uppsats, Linköpings universitet/Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling; Linköpings universitet/Filosofiska fakultetenSammanfattning : Titel: Svensk ledarskap, kultur och styrning - Anpassning av kultur och styrning till svenskt ledarskap i företag som agerar i Sverige med utländskt ägande Problemställning: Mellan koncernen och dotterbolag ges direktiv om hur dotterbolaget ska styra sin verksamhet. Svenskt ledarskap är världsunikt, och det finns därav anledning att studera hur förhållandet mellan koncernen och dotterbolaget fungerar i den svenska kontexten med ett unikt ledarskap. LÄS MER