Sökning: "Leadership Behaviors"
Visar resultat 16 - 20 av 142 uppsatser innehållade orden Leadership Behaviors.
16. Är du chefen vi söker? : En kvalitativ innehållsanalys av efterfrågade ledaregenskaper i arbetsannonser inom bankbranschen
Master-uppsats, Södertörns högskola/Institutionen för samhällsvetenskaperSammanfattning : Att anställa fel ledare kan få stora negativa effekter på produktivitet, konkurrensfördelar och en organisations budget. Därmed är det essentiellt för organisationer att rekrytera rätt individ för att leda en grupp eller en hel verksamhet. LÄS MER
17. Att leda konkurrenter genom en kris : En fallstudie av ledarskapets roll under förändringsprocesser som orsakas av kris i primärvården
Magister-uppsats, Linköpings universitet/Institutionen för ekonomisk och industriell utvecklingSammanfattning : Bakgrund: Flera aktörer anses vara förändringsledare respektive förändringsmottagare, såväl som att föremål för förändringsmotstånd kan tolkas olika. Detta kan i sin tur påverka hur de inblandade hanterar situationen. LÄS MER
18. Ledarskapsbeteende i medarbetarsamtal : En förklaring av ledarskapsbeteenden genom metaforer
Kandidat-uppsats, Mälardalens universitet/Akademin för ekonomi, samhälle och teknikSammanfattning : Forskningsfrågor - Vilka ledarskapsbeteenden uppvisar chefer under medarbetarsamtal? - På vilket sätt kan chefernas beteende i medarbetarsamtalet förklaras med hjälp av aktuella ledarskapsteorier? Syfte Syftet med denna studie är att undersöka vilka ledarskapsbeteenden som chefer manifesterar under medarbetarsamtalet, för att bidra med en fördjupad kunskap kring detta fenomen. Studien använder sig av en teoretisk referensram som grundar sig i etablerade ledarskapsteorier som används för att analysera chefers beteende inom kontexten av medarbetarsamtal, för att undersöka om de etablerade teorier kan förklara dessa beteenden i denna specifika kontext. LÄS MER
19. Sustainability Leadership and Employee Satisfaction in Small and Medium-sized Enterprises : An Exploratory Study in Germany and Sweden
Magister-uppsats, Malmö universitet/Institutionen för Urbana Studier (US)Sammanfattning : This research explored the relationship between sustainability leadership practices and employeesatisfaction in small and medium-sized enterprises (SMEs) in Germany and Swede. The objective was toinvestigate how sustainability leadership practices influenced employee satisfaction within the context ofSMEs. LÄS MER
20. Är en stark kvalitetskultur nyckeln till kvalitetsutmärkelser? : En studie om kvalitetskultur i kommunal verksamhet
Magister-uppsats, Mittuniversitetet/Institutionen för kommunikation, kvalitetsteknik och informationssystem (2023-)Sammanfattning : Sveriges kommuner står inför utmaningar som kräver att sektorn effektiviseras. En ökad kvalitet i verksamheten är ett möjligt, och till synes det mest attraktiva, sättet för kommunerna att effektivisera sig. Verksamheter med en stark kvalitetskultur har större chanser att uppnå god kvalitet och resultat. LÄS MER