Sökning: "Ledarnas agerande"

Visar resultat 1 - 5 av 6 uppsatser innehållade orden Ledarnas agerande.

1. 1. Den etiska nyckeln till Generativ AI : En kvalitativ studie om hur ledare uppfattar etiska utmaningar i användningen av Generativ AI

   Kandidat-uppsats, Högskolan i Halmstad/Akademin för informationsteknologi

   Författare :Natalia Ferens; Philip Carcamo; [2024]
   Nyckelord :Ethical challenges; artificial intelligence; generative AI; leadership; Etiska utmaningar; artificiell intelligens; generativ AI; ledarskap;

   Sammanfattning : En ökande användning av generativ artificiell intelligens (AI) i olika sektorer har medfört etiska utmaningar som måste hanteras för att säkerställa ansvarsfull och etisk användning av denna teknologi. Syftet med denna studie var att utforska och identifiera de etiska utmaningarna som kan uppkomma genom att analysera ledarnas tidiga erfarenheter av interaktion med och intryck av generativ AI. LÄS MER

3. 2. Betydelsen av ledarnas agerande för kvalitetsutveckling vid en hållbarhetsresa : Skapas förutsättningar för medarbetarnas delaktighet?

   Magister-uppsats, Mittuniversitetet/Institutionen för kvalitets- och maskinteknik

   Författare :Ian Bergström; [2021]
   Nyckelord :Leaders actions; sustainable development; sustainability development; creating conditions for participation; quality development; Ledarnas agerande; hållbar utveckling; hållbarhetsutveckling; skapa förutsättnignar för delaktighet;

   Sammanfattning : Allas delaktighet är ett centralt tema i många styrdokument ända från regeringsnivå till offentliga organisationer och företag. Att skapa förutsättningar för allas delaktighet genom gott ledarskap är centralt både för att uppnå offensiv kvalitetsutveckling och hållbarhetsutveckling. LÄS MER

4. 3. Hur företag kan få sina medarbetare att efterleva företagets vision, mål och värderingar : En fallstudie på Skanska Väg och Anläggning region Norr

   Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Luleå tekniska universitet/Institutionen för samhällsbyggnad och naturresurser

   Författare :Martin Lundholm; [2020]
   Nyckelord :Behaviours; Experience feedback; Follow up; High performance teams; Leadership; Organisational culture; Genuine presence; Beteenden; Erfarenhetsåterföring; Företagskultur; Högpresterande team; Ledarskap; Genuin närvaro; Uppföljning.;

   Sammanfattning : Vad är hemligheterna bland världens bästa och mest framgångsrika verksamheter? Vad gör dessa högpresterande företag, organisationer och idrottslag för att skapa framgångsrika kulturer som efterlever den vision, mål och värderingar som utformats? I en förstudie som gjordes till detta examensarbete av studiens författare på det undersökta fallföretag Skanska Sverige AB år 2019, bedömde de intervjuade nyckelpersoner behovet av att ”nå ändå ut” med sina riktlinjer och få sina medarbetare att följa vision, mål och värderingar vara en högst central och betydelsefull kunskap. Denna problematik förekommer inte enbart i det undersökta fallföretaget Skanska, utan forskare såsom Schein (2004) och Wadström (2014) påpekar att det är bland de största utmaningarna och svårigheterna i dagens organisationer. LÄS MER

5. 4. Tre arbetslösa unga vuxnas berättelser om deras förutsättningar, engagemang och resurser att ta sig ur arbetslösheten : Samt vilket förhållningssätt ledarna för ett arbetslöshetsprojekt har till arbetslösa unga vuxna

   Kandidat-uppsats, Högskolan i Halmstad/Akademin för hälsa och välfärd

   Författare :Frida Funck; Emma Sigbo; [2017]
   Nyckelord :Arbetslöshet; Habitus; KASAM; unga vuxna;

   Sammanfattning : Syftet med studien har två delar. Första delen handlar om att belysa hur några arbetslösa unga vuxna, som deltar i ett arbetslöshetsprojekt, ger uttryck för sitt engagemang och förutsättningar för att ta sig ur sin arbetslöshet. LÄS MER

7. 5. Förutsättningar för vuxnas lärande : En observationsstudie influerad av ramfaktorteorin

   Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Avdelningen för utbildningsvetenskap

   Författare :Emelie Wikner; [2015]
   Nyckelord :conditions for learning; non-formal learning; adult learning; framefactortheory; observational study; förutsättningar för lärande; icke-formellt lärande; vuxnas lärande; ramfaktorteori; observationsstudie;

   Sammanfattning : Abstrakt Wikner, E. (2015). Förutsättningar för vuxnas lärande: En observationsstudie influerad av ramfaktorteorin. Högskolan i Gävle. LÄS MER