Sökning: "Ledarskap av självstyrande team"

Visar resultat 1 - 5 av 15 uppsatser innehållade orden Ledarskap av självstyrande team.

  1. 1. Reaching Top Performing Teams in successful projects : A Case study on Project Excellence Award Winning Teams

    Magister-uppsats, Karlstads universitet/Handelshögskolan (from 2013)

    Författare :Tina Manochehri; [2022]
    Nyckelord :project team development; top performing teams; team values and team processes; project success; projektteamutveckling; toppresterande team; teamvärderingar och teamprocesser; projektframgång;

    Sammanfattning : People and the project teams are the ones who drive us above and beyond. The literature on project management has a strong focus on developing superhero project managers who can lead, transform, and grow project teams using numerous projects management tools. LÄS MER

  3. 2. Självstyrande team inom ett industriföretag : En studie kring förutsättningar vid implementering av självstyrande team

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för organisation och entreprenörskap (OE)

    Författare :Sanna Olsson; Sarah Kruuse; [2022]
    Nyckelord :self-managed teams; organizational structure; leadership; employee voice; teamwork; responsibility; resistance; självstyrande team; organisationsstruktur; ledarskap; employee voice; ansvarstagande; motstånd;

    Sammanfattning : Vi har funnit fyra övergripande kategorier med förutsättningar för implementering av självstyrande team. Organisatoriska förutsättningar, ledarskapets påverkan på självstyrande team, förutsättningar gällande de anställda inom arbetsgrupperna samt motstånd till förändring och självstyre. LÄS MER

  4. 3. Hur leds team?

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Melisa Petkovska; Lara Chichnie; [2021-11-24]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : Denna studien handlar om hur ledarskap i team är utformat samt hur ledare anser att de arbetar för att motivera team. Eftersom team är en grundläggande del av en organisations struktur bör det primära målet vara att begripa hur man kan bidra till en bättre framgång för team. LÄS MER

  5. 4. Att ta beslut i ett självstyrande team : En kvalitativ studie för vardagligt beslutsfattande i självstyrande team

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för handel och företagande

    Författare :Lisa Widstrand; Albin Kvarnevik; [2021]
    Nyckelord :Autonomous teams; Organizational structure; Organizational culture; Decision-making; Teams; Formal leadership; Informal leadership; Självstyrande team; Organisationsstruktur; Organisationskultur; Beslutsfattande; Team; Formellt ledarskap; Informellt ledarskap;

    Sammanfattning : Bakgrund: Organisationer förändras och övergår mer till teambaserad struktur samt utvecklar med självstyrande team. Självstyrande team har visat öka effektivitet och produktivitet i organisationerna. LÄS MER

  7. 5. Vadå inga chefer? : En intensiv fallstudie om medarbetarnas upplevda föreställningar av organisationsstrukturen i en platt organisation, ur ett kommunikativt perspektiv

    Kandidat-uppsats, Mittuniversitetet/Institutionen för medie- och kommunikationsvetenskap

    Författare :Moa Sundfors Lindström; Felicia Wallin; [2020]
    Nyckelord :Organisationsstruktur; kommunikation; motivation; ledarskap medarbetarskap;

    Sammanfattning : Problemformulering och syfte: Organisationsstruktur är ett aktuellt och relevant ämne för företag i dagens föränderliga samhälle. Teorier och forskning om fenomenet har genom tiderna utvecklats, och sambandet mellan organisationsstruktur och kommunikation samt dess påverkan på de anställda har fått mycket uppmärksamhet. LÄS MER