Sökning: "Ledarskap företagsekonomi it teori"

Visar resultat 1 - 5 av 18 uppsatser innehållade orden Ledarskap företagsekonomi it teori.

  1. 1. Distansarbetets påverkan på utövandet av ledarskap under covid-19 : Betraktat utifrån ett ledningsperspektiv

    Magister-uppsats, Högskolan Väst/Institutionen för ekonomi och it

    Författare :Sanna Svensson; [2022]
    Nyckelord :Telework; work from home; covid-19; exercise of leadership; leadership; leadership behaviors; HR-leaders; leaders; management perspective; public sector; Norway; Distansarbete; arbeta hemifrån; covid-19; utövande av ledarskap; ledarskap; ledarskapsbeteenden; HR-ledare; ledare; ledningsperspektiv; offentlig sektor; Norge;

    Sammanfattning : Denna studie är en magisterexamen i företagsekonomi med inriktning ledarskap, skriven av Sanna Svensson under vårterminen 2022. Studiens titel är; “Distansarbetets påverkan på utövandet av ledarskap under covid-19, betraktat utifrån ett ledningsperspektiv”. Distansarbete har under covid-19 blivit den nya normalen. LÄS MER

  3. 2. Ledarskap i förändring - vad hände med ledarna under Covid-19 pandemin? : En kvalitativ studie om en Black Swan i fastighetsförvaltningsbranschen ur ett ledarperspektiv.

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Företagsekonomi

    Författare :Anton Hellström; Calle Lilja; [2022]
    Nyckelord :Leadership; crise management; change; property management; Covid-19; Black Swan; Ledarskap; krishantering; förändring; fastighetsförvaltning; Covid-19; Black Swan;

    Sammanfattning : Syfte: Syftet med studien är att öka kunskapen och förståelsen om fastighetsförvaltningsbranschen under en Black Swan ur ett ledarperspektiv och strävar efter att besvara frågeställningen: vad har förändrats för ledarna inom fastighetsförvaltningsbranschen under Covid-19 pandemin? Metod: Insamlingen av empiri har skett genom semi-strukturerade intervjuer av nio respondenter som är ledare på olika nivåer i de fem organisationer som är representerade i studien. Resultatet från de digitala intervjuerna har transkriberats, kodats och reducerats för att utgöra grunden i formandet av studiens teori utifrån en induktiv ansats. LÄS MER

  4. 3. Kvinnliga ledares upplevelser av sin karriärutveckling och sitt ledarskap : En kvalitativ jämförelse mellan offentlig- och privat sektor i Finland

    Master-uppsats, Södertörns högskola/Företagsekonomi

    Författare :Sofia Åberg; [2022]
    Nyckelord :Offentlig sektor; privat sektor; karriärutveckling; karriärutvecklingsfaser; makt; ledarskap; kvinnligt ledarskap; genus; organisation; könsseggregation; glastak;

    Sammanfattning : Introduktion: Kvinnor som ledare är fortfarande ett fenomen. Statistik, tidigare forskning och teorierstöder att kvinnor möter på skadliga konstruktioner formade av individer och samhället, ett glastak iarbetslivet. Fördomarna upprätthålls av organisationer, vilket försvårar kvinnors väg till toppen. LÄS MER

  5. 4. Att leda och motivera på distans : En kvalitativ studie om hur ledare motiverar på distans

    Kandidat-uppsats, Mälardalens universitet/Akademin för ekonomi, samhälle och teknik

    Författare :Jonathan Asaad; Ribal Haddad; Sercan Kara; [2022]
    Nyckelord :Remote leadership; remote work; motivation; digital communication; SDT; McClelland; Ledarskap på distans; distansarbete; motivation; digital kommunikation; SDT; McClelland;

    Sammanfattning : SAMMANFATTNING Datum: 2022-06-01 Nivå: Kandidatuppsats i Företagsekonomi, 15 hp Akademi: Akademin för Ekonomi, Samhälle och Teknik, Mälardalens Universitet Författare:       Asaad, Jonathan     (99/07/12)    Haddad, Ribal     (99/03/04)  Kara, Sercan     (99/11/18) Titel: Att leda och motivera på distans Handledare: Rana Mostaghel  Nyckelord: Ledarskap på distans, distansarbete, motivation, digital kommunikation, SDT, McClelland  Forskningsfrågor: FF1) Hur arbetar ledare för att motivera medarbetare på distans? FF2) Hur interagerar och kommunicerar ledare och medarbetare på distans? Syfte: Utifrån tidigare studier kring ledarskapsrollen på distans är det tydligt att övergången till ledarskap på distans kommer med utmaningar. En av dessa utmaningar är kopplad till motivation. LÄS MER

  7. 5. Att vara chef i ideella organisationer : En kvalitativ studie om ledarskap, makt, värderingar och politisk styrning

    Magister-uppsats, Högskolan Väst/Avd för företagsekonomi

    Författare :Marie Antman; [2021]
    Nyckelord :Ideella organisationer; ledarskap;

    Sammanfattning : Den här studien har titeln: Att vara chef i ideella organisationer. Det är en kvalitativ studie som rör ledares uppgifter i organisationer som präglas av värderingar, makt och politiskstyrning. Studien är gjord av mig, Marie Antman, som examenarbete på Högskolan Väst inom ramen för kursen Magisterprogram i ledarskap vårterminen 2021. LÄS MER