Sökning: "Ledarskap särskilt boende"

Visar resultat 1 - 5 av 16 uppsatser innehållade orden Ledarskap särskilt boende.

  1. 1. Vad är problemet egentligen? En diskursanalys av implementeringen av delat ledarskap i särskilt boende för äldre i Lunds kommun

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Socialhögskolan

    Författare :Frida Gudmundsson; Josephine Pahlman; [2023]
    Nyckelord :shared leadership; WPR; organisational studies; discourse; Bacchi; Social Sciences;

    Sammanfattning : The aim of this study has been to study the process of implementing shared leadership in special housing for the elderly in the Health- and welfare administration of Lund. Therefore we have analysed the decisions and the decision-making process through discourse analysis. LÄS MER

  3. 2. Existerar välfungerande arbetsgrupper i äldreomsorgen? : Fokusgruppstudie av medarbetares upplevelse i arbetsgrupper inom särskilt boende

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Institutionen för pedagogik, didaktik och utbildningsstudier

    Författare :Sophie Eriksson; [2023]
    Nyckelord :pseudo team; team; belonging; elderly care; work environment; leadership; group development; participation; pseudo team; team; tillhörighet; äldreomsorgen; arbetsmiljö; ledarskap; gupputveckling; delaktighet;

    Sammanfattning : Syftet med denna studie är att undersöka arbetsgrupper inom äldreomsorgen och därmed söka kunskapi eventuella faktorer som kan eller inte kan utgöra välfungerande arbetsgrupper. Kan samma gruppinneha fler faktorer? Den tidigare forskningen visar på hälsans aspekter för den välmåendemedarbetaren samt vad som kan skapa hållbar arbetsmiljö. LÄS MER

  4. 3. Kravet på kompetens och konsten att vara en kameleont : En kvalitativ studie om arbetsplatslärande och lärandeorienterat ledarskap inom vård- och omsorgsverksamheter.

    Kandidat-uppsats, Mittuniversitetet/Institutionen för utbildningsvetenskap

    Författare :Erica Karlsson Björklund; Jonette Loostam; [2022]
    Nyckelord :Arbetsplatslärande; andragogik; lärandeorienterat ledarskap; omsorgskompetens; vård- och omsorgsverksamheter.;

    Sammanfattning : Syftet med denna studie har varit att ta reda på vilka uppfattningar enhetschefer inom vård- och omsorgsverksamheter har när det kommer till arbetsplatslärande. Det har också varit att ta reda på hur ett lärandeorienterat ledarskap kommer till uttryck inom dessa verksamheter. Den teoretiska utgångspunkten har varit andragogiken. LÄS MER

  5. 4. Ökad delaktighet för individen : Ett förbättringsarbete och en fallstudie om att införa ett systematiskt arbetssätt inom äldreomsorg

    Master-uppsats, Jönköping University/HHJ, Avd. för kvalitetsförbättring och ledarskap

    Författare :Linda Grönskog; [2022]
    Nyckelord :Elderly care; Nolan´s improvment model; participation; systematic way of working; work environment; Arbetsmiljö; delaktighet; Nolans förbättringsmodell; systematiskt arbetssätt; äldreomsorg;

    Sammanfattning : Förbättringsarbetet genomfördes i ett serviceområde med särskilt boende och hemtjänst inom kommunal äldreomsorg där upplevelsen var att arbetsmiljön hade brister och att arbetet för den äldre personens delaktighet hade behov av att utvecklas. Syftet med förbättringsarbetet och studien var att genom införandet av ett systematiskt arbetssätt för ökad delaktighet för den äldre personen, Individens behov i centrum (IBIC), att omsorgspersonalens arbetsmiljö skulle bli bättre samtidigt som den äldre personens delaktighet skulle förbättras. LÄS MER

  7. 5. "Till en viss del blir väl ett tillitsbaserat ledarskap lite naggat i kanten under en pandemi." : En studie om enhetschefer inom vård och omsorg och deras upplevelse av covis-19 pandemins inverkan på tillitbaserat ledarskap.

    Kandidat-uppsats, Umeå universitet/Institutionen för socialt arbete

    Författare :Paulina Grenler; Malin Hedlund; Susanne Öhmark; [2021]
    Nyckelord :Leadership; pandemic; crisis; management; trust based management;

    Sammanfattning : Denna studie syftar till att undersöka och analysera enhetschefer inom offentlig vård ochomsorg och deras upplevelse gällande covid-19 pandemins inverkan på tillitsbaserat ledarskap.Covid-19 pandemin innebar en risksituation för samhällets grundläggande funktioner, hälsa ochfrihet vilket definierar covid-19 som en samhällskris. LÄS MER