Sökning: "Ledarutvecklingsprogram"
Visar resultat 1 - 5 av 13 uppsatser innehållade ordet Ledarutvecklingsprogram.
1. En idéanalys om människosynen i ledarutvecklingsprogram : som de beskrivs på företagens hemsidor
Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/UtbildningsvetenskapSammanfattning : Ledarutbildningar som marknadsförs på hemsidorna ha varit utgångspunkten för min undersökning. Det finns ett stort utbud och chefer från både privata företag och de offentliga organisationerna anlitar dessa utbildningsföretag för att deras ledare ska utveckla sin kompetens i ledarskap. LÄS MER
2. Kristianstads kommuns ledarutvecklingsprogram : en utvärdering av utkomster och utvecklingsmöjligheter
Kandidat-uppsats, Sektionen för hälsa och samhälleSammanfattning : Syftet med denna studie var att utvärdera hur deltagarna av Kristianstads kommuns Ledarutvecklingsprogram upplevde utkomster av programmet under eller efter deltagandet och hur Kristianstads kommun kan utveckla sitt Ledarutvecklingsprogram. Kvalitativ metod i form av litteraturanalys och semistrukturerade intervjuer som därefter meningskoncentrerats har använts. LÄS MER
3. Effekter av ett ledarutvecklingsprogram : En utvärdering
Magister-uppsats, Akademin för hållbar samhälls- och teknikutvecklingSammanfattning : .... LÄS MER
4. Möjliga samband mellan upplevda utbildningseffekter, emotionell och själslig intelligens samt självkänsla
Kandidat-uppsats, Avd för psykologi och organisationsstudierSammanfattning : I Tanums kommun har majoriteten av kommunens chefer genomgått ett ledarutvecklingsprogram, kallat ”Träningsläger för ledare. Utvecklingsprogram för verksamma chefer”. LÄS MER
5. Utvärdering av ledarutvecklingsprogram i en svensk kommun
Kandidat-uppsats, Avdelningen för socialt arbete och psykologiSammanfattning : Syftet med studien var att undersöka ledares upplevelse efter ett ledarutvecklingsprogram och om den eventuellt bidragit till värden för att underlätta en större organisationsförändring inom offentlig sektor samt om utbildningen kan rekommenderas till nya ledare. Utbildningens avsikt var att stärka ledarnas roller och vara ett stöd i den nya organisationens uppsatta mål. LÄS MER