Sökning: "Levnadsnivåundersökningen"
Visar resultat 21 - 25 av 70 uppsatser innehållade ordet Levnadsnivåundersökningen.
21. Är du sjukare än din chef? : En kvantitativ studie om skillnader i psykisk ohälsa mellan personer i chefsposition och underställda
Kandidat-uppsats, Stockholms universitet/Sociologiska institutionenSammanfattning : I försäkringskassans rapport (2016) presenterades sjukfrånvarons fortsatta ökning i Sverige. Enligt försäkringskassan låg år 2015 sjukfrånvaron bland arbetade individer på 2,8 %. Kvinnor var sjukskrivna i större utsträckning än män medan äldre arbetstagare upp till 60 år tenderade att sjukskriva sig mer än yngre individer. LÄS MER
22. Kan det obetalda arbetet påverkas av individens sektorstillhörighet? : En kvantitativ studie.
Kandidat-uppsats, Stockholms universitet/Sociologiska institutionenSammanfattning : Sammanfattning Den här studien har undersökt om det finns ett samband mellan obetalt arbete och sektor. Syftet var att undersöka om en individs sektorstillhörighet kan påverka hur mycket obetalt arbete individen gör. Det har undersökts med hjälp av levnadsnivåundersökningen år 2010. LÄS MER
23. Könsskillnader i anspänning på jobbet bland förvärvsarbetande kvinnor och män i Sverige : En kvantitativ studie om människor i partnerskap och deras känsla av jobbanspänning och vad som kan påverka den.
Kandidat-uppsats, Stockholms universitet/Sociologiska institutionenSammanfattning : Syftet med studien är att studera om det finns könsskillnader i jobb, som är en riskfaktor för stress, samt se om detta delvis kan förklaras med hjälp av tid en lägger på hushållsarbete. Det har formulerats fyra hypoteser för att söka besvara denna frågeställning. LÄS MER
24. Flexibla arbetstider, nyckeln till mindre psykisk ohälsa? : En kvantitativ studie på arbetsrelaterade faktorers betydelse för kvinnor och mäns psykiska ohälsa
Kandidat-uppsats, Stockholms universitet/Sociologiska institutionenSammanfattning : Uppsatsens syfte var att undersöka om det finns ett samband mellan flexibla arbetstider och psykisk ohälsa samt om sambandet ser olika ut för kvinnor och män. Syftet är formulerat med bakgrund i tanken att flexibla arbetstider skulle underlätta vardagen för människor och på så sätt vara positivt för den psykiska hälsan. LÄS MER
25. Bidrar föräldraledigheten till könslönegapet i Sverige? : En kvantitativ studie om föräldraledighetens påverkan på lönen samt dess interaktionseffekter för könen
Kandidat-uppsats, Stockholms universitet/Sociologiska institutionenSammanfattning : I denna studie utreder vi om föräldraledighet kan förklara delar av könslönegapet samt om effekten av föräldraledighet på lönen skiljer sig mellan män och kvinnor. Våra hypoteser grundar sig bland annat i teorier kring humankapital, signalering och könsrollssocialisering samt tidigare forskning. LÄS MER