Sökning: "Lilly Lu"
Hittade 4 uppsatser innehållade orden Lilly Lu.
1. Medborgardialog och medborgares inflytande i samhällsplanering - en fallstudie av projektet Fokus Skärholmen
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för kulturgeografi och ekonomisk geografiSammanfattning : Consultation is a mandatory element in Swedish community planning today. At the same time, research shows that the statutory consultation is not sufficient to create a civic participation that is influential and representative. The thesis has studied methods for citizen dialogue in the City of Stockholm's project Fokus Skärholmen. LÄS MER
2. "Man tror att det är enda livet som finns" : En kvalitativ studie om före detta kriminellas syn på sin väg in i kriminalitet
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/SocialhögskolanSammanfattning : Abstract This was a qualitative study about former criminals’ path to criminality and the study consisted of semi structured interviews with six former criminals. The aim of the study was to gain knowledge on why people turn to criminality. LÄS MER
3. När det outtalade skall sägas högt - En studie på vuxen anknytningsmönster och undvikande copingstil hos par som besöker familjerådgivning
Master-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för psykologiSammanfattning : Studien har undersökt par som kommer på nybesök till familjerådgivning, deras vuxen anknytningsmönster, undvikande copingstil, samt om det fanns ett samband mellan vuxenanknytning och undvikande copingstil. Sextionio individer deltog i studien och fyllde i en enkät som bestod av instrumenten Experiences in Close Relationships Revised (ECR-R) som mäter vuxen anknytning, och Young-Rygh Avoidance Inventory (YRAI) som mäter grad av undvikande copingstil. LÄS MER
4. En komparation i ledarskap mellan ett tjänsteintensivt och ett kunskapsintensivt företag, H&M versus Alfa Laval
Magister-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionenSammanfattning : Det går att kartlägga små skillnader som finns i ledarskapsutövandet mellan en chef i ett tjänsteintensivt- och kunskapsintensivt företag, men samtidigt tenderar ledarskapet att gå mot en och samma utveckling, det vill säga, ett coachande ledarskap. Skillnaderna i första linjens chefskap i de två olika organisationerna, anser vi bero mer på företagsstrukturerna än att de är verksamma i skilda branscher. LÄS MER