Sökning: "Målvägsteori"

Hittade 4 uppsatser innehållade ordet Målvägsteori.

  1. 1. Ledarskap vid distansarbete under covid-19 pandemin : En studie baserat på målvägsteorin

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Företagsekonomi

    Författare :Sibel Kervanci; Martial Ntungane; [2022]
    Nyckelord :Leadership in distance; Motivation theory; Path goal theory; Covid-19; Leader; Remote work; Ledarskap på distans; Motivationsteori; Målvägsteori; Covid-19; Ledare; Distansarbete;

    Sammanfattning : Titel: Leadership in remote work during the covid-19 pandemic. Level: Bachelor’s degree in Business Administration  Author: Sibel Kervanci & Martial Ntungane  Supervisor: Monika Wallmon Date: 2022 - January Aim: The purpose of this work is with the help of path goal theory to investigate how leaders apply their leadership in remote work. LÄS MER

  3. 2. Ledarskapsstilar i bemanningsbranschen : En studie utifrån målvägsteorin

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Företagsekonomi

    Författare :Sofie Jonsson; Alva Mjöberg; [2022]
    Nyckelord :Målvägsteori; Bemanningsbranschen; Ledarskap; Distansledarskap; Konsultchef;

    Sammanfattning : Titel: Ledarskapsstilar i bemanningsbranschen Nivå: Examensarbete, Grundnivå (kandidatexamen), 15 hp Författare: Sofie Jonsson, Alva Mjöberg Handledare: Dr Monika Wallmon Datum: Juni 2022 Syfte: Syftet med denna studie är att få en fördjupad förståelse i vilka ledarskapsstilar som är utmärkande för konsultchefer, utifrån målvägsteorin. Vidare är syftet att undersöka om målvägsteorin, som är en motivationsteori inom ledarskapsområdet, går att tillämpa på bemanningsbranschen. LÄS MER

  4. 3. Motivationsskapande ledarskap inom upplevelseekonomin : En studie utifrån målvägsteorin

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Företagsekonomi

    Författare :Malin Bruno; Hanna Frank; [2021]
    Nyckelord :Path-goal theory; motivation; leadership behavior; experience economy; Målvägsteori; motivationsskapande; ledarskapsbeteende; upplevelseekonomin;

    Sammanfattning : Syfte: Studiens syfte är att skapa större förståelse för hur olika ledarskapsbeteenden kan bidra till motivationsskapande hos medarbetare inom upplevelseekonomin, med fokus på målvägsteorin.  Metod: I studien har en kvalitativ metod använts, där åtta semistrukturerade intervjuer och åtta enkätundersökningar har genomförts. LÄS MER

  5. 4. Det aktivitetsbaserade kontoret : Att välja mellan uppgiften och kollegorna

    Magister-uppsats, Umeå universitet/Sociologiska institutionen

    Författare :Erik Thule Valestrand; Mika Nilsson; [2017]
    Nyckelord :Aktivitetsbaserat kontorsmiljö; virtuell kontext; medarbetarskap; ledarskap; psykologiska kontrakt; tillit; kontroll; effektivitet;

    Sammanfattning : Denna studie undersöker förändringen från cellkontor till aktivitetsbaserat kontor. Syftet med detta arbete är att undersöka hur det är att arbeta i en aktivitetsbaserad kontorsmiljö. Arbetet syftar också till att undersöka hur relationen mellan medarbetare och chefer präglas av kontorsmiljön. LÄS MER