Sökning: "Magdalena Adolfsson"

Hittade 3 uppsatser innehållade orden Magdalena Adolfsson.

1. 1. Att bli utsatt för våld av någon man älskar : Sjuksköterskans erfarenheter av att vårda kvinnor utsatta för våld i nära relationer

   Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för hälso- och vårdvetenskap (HV)

   Författare :Magdalena Adolfsson; Nathalie Strande; [2020]
   Nyckelord :Sjuksköterska; Erfarenheter; Våld i nära relationer; Våldsutsatta kvinnor.;

   Sammanfattning : Bakgrund: 60% av världens kvinnor utsätts någon gång under sitt liv för könsbaserat våld. Den stora utbredningen av våld resulterar i att våldsutsatta kvinnor får ett minskat välbefinnande och påverkas negativt psykiskt, fysiskt och socialt. LÄS MER

3. 2. "Come out, come out, whatever you are" : En kvalitativ innehållsanalys om representationen av dissociativ identitetsstörning i film

   Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för medier och journalistik (MJ)

   Författare :Linn Adolfsson; Magdalena Engrup; [2020]
   Nyckelord :mental illness; dissociative identity disorder; stigmatisation; trivialization; movie; psykisk störning; dissociativ identitetsstörning; stigmatisering; trivialisering; film;

   Sammanfattning : Syftet med denna kvalitativa innehållsanalys är att undersöka hur stereotyper, stigmatisering och trivialisering kring psykisk störning, närmare bestämt personer med dissociativ identitetsstörning, bibehålls genom gestaltningar i film, samt hur gestaltningen skiljer sig åt inom två filmer ur olika genrer, skräck- och komedifilm. Med filmerna Mina jag och Irene och Hide and Seek som analysunderlag, och med hjälp av ett representationsteoretiskt perspektiv, applicerades ett analysschema på sekvenser ur materialet som, genom de semiotiska analysverktygen denotation och konnotation, användes för att besvara studiens forskningsfrågor. LÄS MER

4. 3. Organisatorisk lojalitet i en turbulent tid av hög tillväxt : En empirisk studie av 223 anställda i svenska gasellföretag

   Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Luleå tekniska universitet/Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle

   Författare :Isabella Adolfsson; Magdalena Hägge; [2018]
   Nyckelord :organisatorisk lojalitet; arbetstillfredsställelse; grundarens betydelse; monetära incitament; erkännande; icke-monetära förmåner; status; gasellföretag; tillväxt;

   Sammanfattning : Organisatorisk lojalitet är en viktig bestämmande faktor för ett företags prestation och effektivitet. Under de senaste åren har intresset ökat för nystartade, snabbväxande företag och deras betydelse för den ekonomiska utvecklingen. Studier inom gasellföretag har tidigare baserats på företagens grundare och chefer. LÄS MER