Sökning: "Malin Molin"
Visar resultat 1 - 5 av 12 uppsatser innehållade orden Malin Molin.
1. Leda närvarande, tydligt och ödmjukt : Intervjuer med medarbetare i primärvården och deras syn på ledarskapet
Magister-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för vård, arbetsliv och välfärdSammanfattning : Arbete utgör för många människor grunden för ett gott liv, där personen trivs och finner ett sammanhang. Medarbetare är en förutsättning för att kunna ge och bedriva vård och omsorg. Medarbetares behov behöver tillgodoses för ett hållbart arbetsliv. LÄS MER
2. Upplevelser av aktivitet med ett hjärta som sviktar. : En litteraturöversikt.
Kandidat-uppsats, Jönköping University/HHJ, Avd. för omvårdnadSammanfattning : Bakgrund: Hjärtsvikt är ett folkhälsoproblem som drabbar många personer i Sverige och världen. Behandlingen består av läkemedel, kostvanor samt fysisk aktivitet. Rekommendationer och forskning visar på fysisk aktivitets positiva effekt men efterföljs inte. LÄS MER
3. Fitnessindustrins hantering av personuppgifter i samband med införandet av gdpr : En kvalitativ fallstudie av utvalda gym inom fitnessbranchen i Skaraborg
Kandidat-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för informationsteknologiSammanfattning : Den 25e maj i år 2018 träder den nya dataskyddsförordningen, även kallad ”General Data Protection Regulation” från EU i kraft. Det just nu rådande EU-direktivet som behandlar dataskydd är från år 1995, och mycket har förändrats sedan dess. LÄS MER
4. Friskfaktorer på arbetsplatsen En kvalitativ intervjustudie
Magister-uppsats, Örebro universitet/Institutionen för hälsovetenskaperSammanfattning : .... LÄS MER
5. Flexibla arbetstider, nyckeln till mindre psykisk ohälsa? : En kvantitativ studie på arbetsrelaterade faktorers betydelse för kvinnor och mäns psykiska ohälsa
Kandidat-uppsats, Stockholms universitet/Sociologiska institutionenSammanfattning : Uppsatsens syfte var att undersöka om det finns ett samband mellan flexibla arbetstider och psykisk ohälsa samt om sambandet ser olika ut för kvinnor och män. Syftet är formulerat med bakgrund i tanken att flexibla arbetstider skulle underlätta vardagen för människor och på så sätt vara positivt för den psykiska hälsan. LÄS MER