Sökning: "Management recruitment"
Visar resultat 6 - 10 av 367 uppsatser innehållade orden Management recruitment.
6. Idiosynkratiska överenskommelser för att förlänga arbetslivet : En studie om hur individuella överenskommelser kan förlänga arbetslivet för äldre undersköterskor
Magister-uppsats, Umeå universitet/Sociologiska institutionenSammanfattning : Three ongoing trends are the background for this study: the aging population, the large retirements and the challenges of skill supply, which are particularly pronounced in the public sector. Partly because of the large retirements, the public sector is currently experiencing recruitment difficulties combined with increasing demand for healthcare services. LÄS MER
7. Sustainability Reporting and the developing role of the ESG/Sustainability Controller : A qualitative study among Swedish medium and large sized companies
Master-uppsats, Umeå universitet/FöretagsekonomiSammanfattning : Sustainability is a universal topic that has gained in significance during the last decade due to the increased risks for society as well as the environment itself. Therefore, a lot more attention is given to how companies disclose upon their impact on environment, society and governance. LÄS MER
8. Hållbarhetsarbete i företag : En fallstudie på tolkning av hållbarhet samt vilka drivkrafter och hinder det finns med ett IT-konsultbolag hållbarhetsstrategi.
Kandidat-uppsats, Mittuniversitetet/Institutionen för kommunikation, kvalitetsteknik och informationssystem (2023-)Sammanfattning : Sustainability has become an increasingly relevant topic today where companies face societal pressure to contribute through sustainability efforts. The IT sector is rapidly changing with technological development, making research on sustainability strategies quickly outdated. LÄS MER
9. REKRYTERING I EN DIGITAL MILJÖ : En Undersökning om Hur Digitaliseringen och AI Förändrat Rekryteringsprocesser
Kandidat-uppsats, Malmö universitet/Fakulteten för teknik och samhälle (TS)Sammanfattning : Syftet med denna studie är att undersöka hur digitaliseringen förändrat rekryteringsprocess för personer som arbetar med rekrytering. I studien undersöks även vilken roll AI idag har inom rekryteringsprocessen samt vilken roll den kan förväntas ha i framtiden. Där de två forskningsfrågor vi tagit fram behandlar dessa två områden. LÄS MER
10. Skogsbrukets syn på jämställdheten i yrkesrollen virkesköpare
Kandidat-uppsats, SLU/School for Forest ManagementSammanfattning : Skogsbranschen har ofta ansetts ha dålig jämställdhet med en stor andel män. Trots olika arbeten för att öka jämställdheten och få in fler kvinnor, är det fortfarande en lång väg kvar innan jämställdheten är där företagen skulle vilja ha den. LÄS MER