Sökning: "Maria Barner"

Hittade 2 uppsatser innehållade orden Maria Barner.

1. 1. Likheter som grund för olikheter – En grundad teori studie om stark företagskultur och dess betydelse för mångfalden i ett företag

   Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för tjänstevetenskap

   Författare :Ayche Mumun; Fredrik Barner; Maria Jönsson; [2009]
   Nyckelord :stark företagskultur; mångfald; värderingar; lönsamhet; personal; organisation; värdeskapande; olikheter; symboler; identitet; grundad teori; grounded theory; Management of enterprises; Företagsledning; management; Business and Economics;

   Sammanfattning : Problembeskrivning: Begreppen företagskultur och mångfald sätts inom litteraturen i motsatsförhållande till varandra där det menas att en stark företagskultur tenderar till likriktning inom personalen medan mångfald kännetecknar olikheter hos människor genom exempelvis kön, ålder och etnicitet. Vi ansåg det därmed vara spännande att genom grundad teori som metod undersöka hur begreppen företagskultur och mångfald förhåller sig till varandra. LÄS MER

3. 2. “Mass” Customization - En ulv i fårakläder

   Magister-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för tjänstevetenskap

   Författare :Andrea Kviecinska; Fredrik Barner; Maria Jönsson; [2009]
   Nyckelord :paradigmskifte; massproduktion; masskundanpassning; mångfald; intersektionalitet; Management of enterprises; Företagsledning; management; Business and Economics;

   Sammanfattning : Syfte: Huvudsyftet med denna uppsats är att belysa problematiken kring kundanpassning av tjänster inom ett massproduktionsparadigm. Tesen som vi vill föra innebär att vi ifrågasätter om ett paradigmskifte verkligen har skett från massproduktion till masskundanpassning. LÄS MER