Sökning: "Matilda Broberg"

Hittade 4 uppsatser innehållade orden Matilda Broberg.

  1. 1. Personalomsättning som affärsmodell : En kvalitativ studie med fokus på före detta revisorsassistenter

    Master-uppsats, Linköpings universitet/Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling; Linköpings universitet/Filosofiska fakulteten

    Författare :Matilda Lind; Lina Larsson; [2021]
    Nyckelord :audit assistant; audit profession; expectations; perceptions; motive to leave; employee turnover; revisorsassistent; revisorsprofession; förväntningar; uppfattningar; motiv att lämna; personalomsättning;

    Sammanfattning : Titel Personalomsättning som affärsmodell - En kvalitativ studie med fokus på före detta revisorsassistenter  Författare Lina Larsson och Matilda Lind   Handledare Pernilla Broberg  Bakgrund Många nyexaminerade ekonomer lockas av revisorsprofessionen men cirka 50% väljer att sluta sin anställning inom tre år. Forskare menar att en anledning till den höga personalomsättningen inom revisionsbranschen kan vara att revisorsassistenter väljer att lämna yrket. LÄS MER

  3. 2. Implementering av ICT-verktyg i bygg- & anläggningsbranschen – dess planering och förberedande arbete : En studie av planeringsprocessen inför implementering av ett ICT-verktyg.

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Halmstad/Akademin för ekonomi, teknik och naturvetenskap

    Författare :Matilda Broberg; Caroline Pagnin; [2019]
    Nyckelord :construction industry; ICT; implementation; planning; byggsektorn; ICT; implementering; implementeringsplanering;

    Sammanfattning : Bygg- och anläggningsbranschen tar allt mer hjälp av ICT-verktyg, information och kommunikationsteknologi, för att effektivisera produktionskedet samt förenkla informationsspridningen inom projekten. Vid implementering av ICT-verktyg finns det mycket i branschen som utmanar hur väl det blir implementerat. LÄS MER

  4. 3. It Takes Two to Tango : En studie om organisationer i finans och försäkringsbranschen och deras syn på att behålla medarbetare

    Kandidat-uppsats, Högskolan Väst/Avd för företagsekonomi

    Författare :Ida Adolfsson; Matilda Broberg; [2016]
    Nyckelord :Employee; Employee Retention; Reward systems; Incentives; Human resources; Management; Motivation; Motivational factors; Organization; Recruitment; Behålla personal; Belöningssystem; Incitament; Human Resources; Ledning; Medarbetare; Motivation; Motivationsfaktorer; Organisation; Rekrytering;

    Sammanfattning : "Hur arbetar organisationers ledning med att behålla sina medarbetare? -Vad har motivationsfaktorer för betydelse?" Idag har många organisationer hög personalomsättning vilket oftast ses som ett problem. När en organisation har lagt ner tid och resurser på rekrytering så krävs det fortfarande arbete kring personalfrågor. LÄS MER

  5. 4. "Annat socialt nedbrytande beteende" : -Socialsekreterares föreställningar och uppfattningar om ett rekvisit i LVU utifrån ett genusperspektiv

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för socialt arbete (SA)

    Författare :Matilda Broberg; Malin Bergsten; [2014]
    Nyckelord :annat socialt nedbrytande beteende; genus; LVU och socialsekreterare;

    Sammanfattning : This study aims to examine how social workers, in the Swedish social services, perceive and interpret LVU § 3 from a gender perspective. In total eight social workers participated in the study, attending interviews based on a vignette. LÄS MER