Sökning: "Matilda Jakobsson"

Visar resultat 6 - 10 av 15 uppsatser innehållade orden Matilda Jakobsson.

  1. 6. I need you but I don't know why

    D-uppsats, Handelshögskolan i Stockholm/Institutionen för företagande och ledning

    Författare :Amelie Jakobsson; Matilda Täng; [2017]
    Nyckelord :need construction; management consultancy services; client organization; management consultant;

    Sammanfattning : The processes of purchasing management consultancy services has become a more frequent phenomenon in today's business climate. This implies opportunities and challenges for organizations as the purchase is of high strategic importance. Yet how the need to purchase these services is constructed in the buying organization remains unanswered. LÄS MER

  3. 7. DET BÖRJAR MED ETT AVSLUT. : En kvalitativ studie om hur företag hanterar medarbetares avslut.

    Kandidat-uppsats, Umeå universitet/Pedagogiska institutionen

    Författare :Matilda Djärf; Jakobsson Markus; [2017]
    Nyckelord :Avgång; avslutets betydelse; avslutssamtal; avveckling; HR-processer; personalomsättning;

    Sammanfattning : Avslutsprocessen är en del i HR-arbetet som fått mindre uppmärksamhet forskningsmässigt än exempelvis rekrytering. Tillgänglig forskning inom området visar att arbetsgivare har mycket att vinna på att göra goda avslut. LÄS MER

  4. 8. Redskap för motivering - En studie på två svenska McDonalds restauranger

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Matilda Faal; Lovisa Jakobsson; [2016-10-05]
    Nyckelord :Motivation; McDonalds; Självbestämmande teorin SDT ; tvåfaktorteorin; Hygienfaktorer; Motivationsfaktorer; Arbetsmiljö; Stress; Feedback; Utveckling;

    Sammanfattning : Denna rapport ämnar uppmärksamma på vilket sätt motivation uttrycks inom två svenska snabbmatsrestauranger. Forskare påstår att den enskilda individen är en organisations absolut viktigaste resurs och motivation som avgörande för att människor överhuvudtaget ska motiveras i arbetet, motivation blir följaktligen en viktig aspekt för företag att beakta. LÄS MER

  5. 9. Förvärvsarbetares målsättningar och motivation till motion - En undersökning ur ett självbestämmande perspektiv

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Institutionen för kost- och idrottsvetenskap

    Författare :Alexandra Ahnger; Linda Frisk; Matilda Jakobsson Blom; [2016-08-16]
    Nyckelord :Behovstillfredsställelse; fysisk aktivitet; motion; motivation; målsättning; Self-determination theory;

    Sammanfattning : Fysisk aktivitet och motion är något som studier har visat gynnar människans fysiska och mentala hälsa. Människan behöver aktivera sig fysiskt för att må bra, men ofta saknas motivationen och motionen uteblir. LÄS MER

  7. 10. Den självledande generationen

    C-uppsats, Handelshögskolan i Stockholm/Institutionen för marknadsföring och strategi

    Författare :Matilda Täng; Amelie Jakobsson; [2015]
    Nyckelord :Selfleadership; Self-realization; Generation Y; Students; Sense of coherence theory;

    Sammanfattning : Individualism and self-realization has come to characterize the Swedish community to a high extent. For the young generation, trying to find ones way often creates a high level of pressure from external as well as internal factors as a result of this climate. LÄS MER