Sökning: "McClelland"

Visar resultat 21 - 25 av 28 uppsatser innehållade ordet McClelland.

  1. 21. MOTIVERA DIN PERSONAL I BUTIK : Beroende på antalet medarbetare

    M1-uppsats, Institutionen för teknik och samhälle

    Författare :Emelie Petré; Maria Gustafsson; [2012]
    Nyckelord :Motivation; arbetsmotivation; personalmängd; butiksstorlek; butikschef; medarbetare;

    Sammanfattning : Det är viktigt för blivande och befintliga butikschefer att skapa arbetsmotivation hos sin personal då medarbetarna är företagets viktigaste resurs. Butikschefer får vara beredda på att personalmängden kan variera och det är därför viktigt att kunna motivera såväl få som många medarbetare till att arbeta. LÄS MER

  3. 22. Målstyrningssystem som konfliktskapare - En studie om hur chefer och medarbetare uppfattar och motiveras av målstyrningssystem på en bank

    Magister-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Victoria Barta; Sanna Persson; [2012]
    Nyckelord :målstyrning; motivation; bank; konflikter; uppfattningar; Business and Economics;

    Sammanfattning : Title: Goal-setting systems as a creator of conflicts - How managers and employees apprehend and are motivated by goal-setting systems. Seminar date: 1st June 2012. Course: Master thesis in business administration, 30 University Credit Points (30 ECTS). LÄS MER

  4. 23.

    Master-uppsats, IHH, Centre of Logistics and Supply Chain Management

    Författare :Jonatan Partin; Fredrik Söderbring; [2009]
    Nyckelord :Information Logistic; Information Sharing; Web-Based Information sharing.;

    Sammanfattning :           Problem discussion:   Information Logistics has with the rising of the new technologies developed into a key is-sue for companies seeking competitive advantage. The birth and expansion of Internet has brought down the boundaries that kept business partners from sharing extensive informa-tion between each other (McClelland, 2003). LÄS MER

  5. 24. To move or not to move : Factors affecting the career mobility of engineers

    Magister-uppsats, IHH, EMM (Entrepreneurskap, Marknadsföring, Management)

    Författare :Jennie Johansson; Leni Andersson; [2007]
    Nyckelord :engineer; career mobility; work motivation; career management;

    Sammanfattning : Background: The most important resource of today’s companies is human resources. This has lead to a vast literature in the field of Human Resource Management, and within that are the fields of motivation and career management. LÄS MER

  7. 25. Cultural Differences of Effective Leadership : in Sweden, England, France and Germany

    Kandidat-uppsats, Ekonomihögskolan, EHV

    Författare :Carsten Hengstmann; Johannes Becker; [2006]
    Nyckelord :cross-cultural study; effective leadership; Sweden; England; France; Germany; Hofstede; GLOBE;

    Sammanfattning : As globalization is proceeding, it is more and more important to understand effective leadership also in terms of cultural dimensions. This new challenge in the business world has not been approached by scientists in a satisfactory way so far and was the main reason for the conduction of this study. LÄS MER