Sökning: "McGregor"
Visar resultat 1 - 5 av 22 uppsatser innehållade ordet McGregor.
1. "Läroplanens krav på lärare idag är en utopi, det är omöjligt att hinna med allt" : Lärares beskrivna arbete med den dolda diagnosen språkstörning
Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Uppsala universitet/Institutionen för pedagogik, didaktik och utbildningsstudierSammanfattning : Under flera år har idén om en skola för alla etablerats och i de senaste läroplanerna har anpassning av sin undervisning till alla elever varit ett krav för lärare i Sverige (Lgr 22). Detta uppdrag blir dock relativt svårt när kunskapsluckor finns kring olika diagnoser. En av dessa diagnoser är språkstörning (Hallin 2019, s. 5). LÄS MER
2. Persuasive technologies and digital wellness : Positive effects on end users' time management skills and overall productivity
Master-uppsats, KTH/Skolan för elektroteknik och datavetenskap (EECS)Sammanfattning : The consistent growth in smartphone adoption together with the easy accessibility to internet usage on such devices, led to a shift in the development of personal technologies. The main change concerns devices that seek to capture user attention to those that aim to improve user well-being. LÄS MER
3. "Medarbetarsamtalet är ju en underlig grej" : En kvalitativ studie om medarbetarsamtalet som fenomen sett ur ett chefsperspektiv
Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Institutionen för pedagogik, didaktik och utbildningsstudierSammanfattning : This qualitative study aims to contribute knowledge about the employee performance appraisal as a phenomenon and in particular its problems and contradictions. We have specified the purpose by formulating three questions; “what is the purpose with employee performance appraisal?”, “What contraditions and problems can occur in employee performance appraisal?” and “How can these contraditions and problems be understood?”. LÄS MER
4. Non-Linear Optimisation and Testing in the Field of Risk Management of Interest Rate Derivatives
Master-uppsats, Uppsala universitet/Institutionen för informationsteknologiSammanfattning : .... LÄS MER
5. Inherent Motivation and the Leadership Style Preferences of Millennials
Master-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för psykologi (PSY)Sammanfattning : Existing research on leadership and motivation tends to focus primarily on how leadership style influences employee motivation with very little consideration for how follower characteristics may influence the preference of the leader. In an attempt to contribute to this research gap, this thesis examined whether motivation, as represented by extrinsic and intrinsic sources, influences an individual’s preference towards a transactional vs. LÄS MER