Sökning: "Mechanized battalion"

Visar resultat 1 - 5 av 8 uppsatser innehållade orden Mechanized battalion.

  1. 1. Hur påverkas operativa stridsfordonstransporter av olika grader av autonomi : En värdering av den militära nyttan

    Magister-uppsats, Försvarshögskolan

    Författare :Daniel Liivrand; [2020]
    Nyckelord :military utility; AHP; self-driving vehicles; autonomy; transportation of combat vehicles; HET; militär nytta; AHP; självkörande fordon; autonomi; stridsfordonstransport; tungtransport;

    Sammanfattning : Helt självkörande fordon är inte längre en utopi eller något som man ser på film. Redan idag finns fullt fungerande prototyper och flera tillverkare påstår sig ha fullt självkörande fordon redan on några år. Autonomi bedöms civilt kunna ge upphov till flera resurseffektiviseringar inom vägtransportområdet. LÄS MER

  2. 2. GRKPBV 90 – Militär nytta kopplat till teknisk tjänst

    Uppsats för yrkesexamina på grundnivå, Försvarshögskolan

    Författare :Anton Palmgren; [2018]
    Nyckelord :Self-propelled artillery; maintenance; technical service; technical availability; Swedish armed forces; military utility; Granatkastarpansarbandvagn 90; GRKPBV 90; underhåll; teknisk tjänst; teknisk tillgänglighet; Svenska Försvarsmakten; militär nytta;

    Sammanfattning : Studien kopplar införandet av ett nytt självgående förbandsknutet bataljonsartilleri vid namn Granatkastarpansarbandvagn 90, GRKPBV 90 till teknisk tjänst. Studien tar en militärteknisk ansats då teknisk tjänst historiskt sett ofta blir förbisett i militära sammanhang. LÄS MER

  3. 3. Vad gör vissa medarbetare mer benägna att sluta än andra? : En studie om hur medarbetares organisationsidentifikation och yrkesstatus påverkar deras intentioner att lämna sin organisation.

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för handel och företagande

    Författare :Jonas Gutö; Mattias Malmgren; [2014]
    Nyckelord :Organizational identification; turnover; intentions to quit; turnover intentions; perceived occupational status; perceived occupational status scale; quantitative; Organisationsidentifikation; personalomsättning; intentionen att lämna sin organisation; yrkesstatus; skala för upplevd yrkesstatus; kvantitativ;

    Sammanfattning : Lojalitet gentemot arbetsgivare har tidigare ansetts vara en merit för anställda, medan det i dagens arbetsliv kan upplevas vara mer av en belastning. Lojala medarbetare får ofta en sämre löneutveckling och blir mindre attraktiva på arbetsmarknaden än de som med jämna mellanrum byter arbetsplats, vilket kan vara en orsak till att organisationer idag har problem med personalomsättningar där individer lämnar sina anställningar i snabbare takt än vad som förväntas. LÄS MER

  4. 4. Kan inte alla samma språk? : Möjligheten till ett gemensamt GGIS på mekaniserade förband?

    Uppsats för yrkesexamina på grundnivå, Försvarshögskolan

    Författare :Jonas Sandberg; [2010]
    Nyckelord :Common geographical information system; GIS; CGIS GGIS ; management; mechanized battalion; main battle tank 122; combat vehicle 9040; Gemensamma geografiska informationssystem; GIS; GGIS; ledning; MekBat; stridsvagn 122; stridsfordon 9040;

    Sammanfattning : Försvarsmakten har under de senaste åren gått igenom radikala förändringar, som fortfarande inte är klara. Samtidigt som fokus ligger på personalförsörjning samt annat så går den teknologiska utvecklingen framåt. LÄS MER

  5. 5. Infanteri : det bortglömda vapnet

    Kandidat-uppsats, Försvarshögskolan

    Författare :Anders Svensson; [2009]
    Nyckelord :Infantry; Education; Tactics; Infanteri; Utbildning; Taktik militärväsen ; Markstridskrafter; Chefsprogrammet Chefsprogrammet 2007-2009; Uppsatser;

    Sammanfattning : Utgående från inriktningen i Försvarsmaktens underlag för regeringens försvarspolitiskaproposition 2009, är vi enligt min mening på väg mot en tyngdpunktsförskjutning när det gällerförmåge- och förbandsutveckling, dels genom prioritet mot insatser med markoperativ tyngdpunktmen också avsevärt ökad förmåga och volym när det gäller s.k. LÄS MER