Sökning: "Medarbetarenkäter"
Visar resultat 1 - 5 av 21 uppsatser innehållade ordet Medarbetarenkäter.
1. Hur arbetar företag med olika styrmedel för att skapa en god arbetsmiljö : En kvalitativ forskningsstudie
Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för management (MAN)Sammanfattning : Idag sker ständig förändring och utveckling av affärsmiljö där företag konkurrerar om konkurrensfördelar, att styra verksamheten enligt planer och strategier är därav viktigt. Inte minst är medarbetarnas beteende, välbefinnande och hälsa viktigt att ta hänsyn till då medarbetarna kan anses vara ett företags viktigaste resurs. LÄS MER
2. Digitalt distansarbete ur ett chefsperspektiv - leda och inkludera på distans
Master-uppsats, Göteborgs universitet/FörvaltningshögskolanSammanfattning : Syfte: Syftet med denna studie har varit att undersöka och synliggöra omställning, problematik och övergång till det digitala distansarbetet ur ett chefsperspektiv. I studien har problem och möjligheter som kan uppkomma till det förändrade arbetssättet eftersökts. LÄS MER
3. Lösningsfokuserad metod för ett tillitsbaserat ledarskap
Magister-uppsats, Malmö universitet/Institutionen för Urbana Studier (US)Sammanfattning : Studien har ämnat att undersöka om den lösningsfokuserade metoden kan användas för att skapa ett tillitsbaserat ledarskap som är aktuellt inom offentliga verksamheter. Den lösningsfokuserade metoden har sin grund i att fokusera på resurser och tillgångar hos individen, deras önskade tillstånd i framtiden samt på vad som fungerar istället för att fokusera på vad som inte fungerar. LÄS MER
4. “Ska man inte få skämta om någonting nuförtiden” : En kvalitativ studie baserad på sexuella trakasserier och uppfattningen av det förebyggande arbetet utifrån ledningen och medarbetares perspektiv
Kandidat-uppsats, Högskolan i Halmstad/Akademin för lärande, humaniora och samhälleSammanfattning : Sexual harassment has existed for several decades and is still present in many differentindustries in Sweden. As the metoo movement grew, the topic became increasingly moreknown and current. LÄS MER
5. En evidensbaserad missbruksvård? : Om kunskapsanvändning och kunskapsutveckling i socialtjänstens missbruksvård
Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för pedagogik och lärande (PEL)Sammanfattning : Syftet för denna studie var att få ökad förståelse för hur socialarbetare inom socialtjänsten resonerar gällande val av insatser för personer med missbruksproblem med fokus på användningen av olika kunskapsformer samt hur möjligheterna till lärande och kunskapsutveckling i arbetet ser ut. Studiens metodologiska utgångspunkter var hermeneutik med fenomenologisk inspiration och kvalitativ ansats. LÄS MER