Sökning: "Medarbetarskap och ansvar"

Visar resultat 1 - 5 av 56 uppsatser innehållade orden Medarbetarskap och ansvar.

  1. 1. Pandoras ask och medarbetarskap- Motsättningar inom sjukvårdsorganisationen BUP : En kvalitativ studie om medarbetsrskap på barn-och ungdsomspsykiatrin

    Master-uppsats, Malmö universitet/Fakulteten för hälsa och samhälle (HS)

    Författare :Salar Saleh Darvish; [2023]
    Nyckelord :Nyckelord: Medarbetarskap; arbetstagare; ledarskap; organisation; institution; ansvar; lojalitet; tillit; kommunikation; inkludering; kompetensförsörjning.;

    Sammanfattning : .... LÄS MER

  3. 2. What´s in it for me? : En kvalitativ studie om medarbetarskapets effekter på den inre motivationen

    Kandidat-uppsats, Karlstads universitet/Handelshögskolan (from 2013)

    Författare :Sara Hallqvist; Susanne Sjöström; [2023]
    Nyckelord :Medarbetarskap; inre motivation; autonomi; kunskapsutveckling;

    Sammanfattning : Ämnet för denna uppsats växte fram då vi blev uppmärksammade på Anna Tufvessons bok Aktivt medarbetarskap (2017). Kraven på en anställd sträcker sig längre än att bara komma i tid och sköta sina arbetsuppgifter. En medarbetare bör idag ta ansvar för sig själv samt för sina kollegor, kommunikationen, relationerna och sin hälsa. LÄS MER

  4. 3. Styra för att stärka – En kvalitativ studie om hur organisationer inom detaljhandelsbranschen styr mot medarbetarskap och ökat ansvar

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Adam Paulsson; Ebba Törnqvist Forsberg; [2023]
    Nyckelord :medarbetarskap; ansvar; empowerment; psykologisk empowerment; strukturell empowerment;

    Sammanfattning : Inom den personaltäta och snabbföränderliga detaljhandelsbranschen ökar medarbetarnas behov av att inkluderas i beslutsfattande och ta mer ansvar. Detta väcker frågor om hur organisationer arbetar med att skapa mening, öka inflytande och ansvar för att främja medarbetarskap. LÄS MER

  5. 4. Medarbetarskap inom IT-branschen. En undersökning om hur medarbetarskap upplevs av anställda och påverkar deras vilja att stanna i ett företag

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Sandra Andersson; Emil Forssell; [2022-02-16]
    Nyckelord :Medarbetarskap; medarbetare; management; ledarskap; Employer Branding; EVP;

    Sammanfattning : IT-branschens ständiga tillväxt och konstanta jakt på relevant spetskompetens, leder till ökande konkurrens mellan arbetsgivare. Hög personalomsättning blir den oundvikliga effekten för arbetsgivare som misslyckas att erbjuda sin personal en arbetsplats värd att stanna på. LÄS MER

  7. 5. “Vi sitter i samma båt” Konsten att förhålla sig till olika ledare

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Emma Alcén; Malin Nilsson; [2022-02-16]
    Nyckelord :Ledarskap; delat ledarskap; medarbetarskap; sjöfart;

    Sammanfattning : För att underlätta den höga belastningen som ställs på enskilda ledare idag är det allt fler organisationer som väljer att dela på ledarskapet. Delat ledarskap anses som ett sätt att organisera annorlunda där organisationsstrukturen går från enskilt till kollektivt ledarskap. LÄS MER