Sökning: "Melinda Eriksson"

Hittade 4 uppsatser innehållade orden Melinda Eriksson.

  1. 1. HR-anställdas upplevelser av psykosocial arbetsmiljö med inriktning stress

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Avdelningen för arbetshälsovetenskap och psykologi

    Författare :Melinda Eriksson Timber; Ronja Sundberg; [2023]
    Nyckelord :Psychosocial work environment; Human resources employees; private sector; work-related stress; work-life balance; Psykosocial arbetsmiljö; HR-anställda; privat sektor; arbetsrelaterad stress; balans i arbetslivet;

    Sammanfattning : Syftet med studien var att undersöka hur HR-anställda inom privat sektor upplevde den psykosociala arbetsmiljön och arbetsrelaterad stress. Studien genomfördes med en kvalitativ metod med semistrukturerade intervjuer. Totalt intervjuades åtta HRanställda. LÄS MER

  3. 2. ”Vi är inte robotar, vi är människor” : En kvalitativ studie om polisers känsloarbete

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Sociologiska institutionen

    Författare :Melinda Jepson; Anni Roslund; [2022]
    Nyckelord :polismyndigheten; nyinstitutionell teori; känsloarbete; känslohantering; dramaturgiskt perspektiv;

    Sammanfattning : Det råder en ökning av skjutvapenvåld och ett allt råare klimat i samhället har vuxit fram där poliser allt oftare blir bemötta med hot samt låg tillit. Denna samhällsförändring väcker frågor kring hur och om det påverkar polisen dagliga arbete. LÄS MER

  4. 3. Naturen som resurs : En intervjustudie om cirkulär ekonomi i tre svenska kommuner

    Kandidat-uppsats, Linköpings universitet/Tema Miljöförändring

    Författare :Melinda Eriksson; Sara Litzell; [2016]
    Nyckelord :Cirkulär ekonomi; svenska kommuner; hållbar utveckling; CE; ekologisk modernisering;

    Sammanfattning : Denna studie syftar till att undersöka hur tre svenska kommuners arbete med cirkulär ekonomi bedrivs och deras åsikter och perspektiv gällande cirkulär ekonomi. Studien undersöker vilka drivkrafter och hinder som finns gällande en implementering av cirkulär ekonomi. LÄS MER

  5. 4. Är det lön, förmåner, erkännande, arbete eller miljö som motiverar personal mest

    Kandidat-uppsats, Psykologiska institutionen

    Författare :Melinda Lauderdale; [2010]
    Nyckelord :lön; förmåner; erkännande; arbete; miljö; motivation; styrning; belöning; organisationspsykologi;

    Sammanfattning : Studier har visat att arbete och erkännande tillsammans med en skälig lön leder till motivation (Carlsson & Wallenberg, 1999; Eriksson, Sverke, Hellgren & Wallenberg, 2002). Problemet var att värdet av alternativa belöningar inte framkommit. LÄS MER