Sökning: "Melissa End"

Hittade 3 uppsatser innehållade orden Melissa End.

  1. 1. Förutsättningar för friluftsliv i grundskolan : En kvalitativ undersökning om hur idrottslärare hanterar läroplanens vision i undervisningen

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Gymnastik- och idrottshögskolan, GIH/Institutionen för idrotts- och hälsovetenskap

    Författare :Melissa Björklund; Adem Tirpan; [2020]
    Nyckelord :outdoor education; PEH; elementary school; friluftsliv; friluftsliv i skolan; förutsättningar; idrott och hälsa; IdH; grundskolan; läroplanens vision; läroplansteori;

    Sammanfattning : Syfte och frågeställningar  Studiens syfte är dels att undersöka hur idrottslärare bedriver friluftsundervisningen i förhållande till läroplanens vision och dels att undersöka om de har eventuella förslag på utvecklingsmöjligheter i arbetet med friluftsliv i undervisningen. Studiens frågeställningar är: Hur upplever idrottslärare sina förutsättningar för att undervisa i friluftsliv i grundskolan? Hur omvandlar idrottslärare läroplanens vision till ett konkret innehåll i friluftsliv? Vilka utvecklingsmöjligheter uppfattar idrottslärare att det finns i arbetet med friluftsliv i förhållande till Lgr11? Metod Studien utgår från en kvalitativ ansats där semistrukturerade intervjuer används som metod för att söka svar på studiens frågeställningar. LÄS MER

  3. 2. Power-sharing, only for majorities? : A discourse analysis about the inclusion of minorities in power-sharing arrangements.

    Master-uppsats, Uppsala universitet/Teologiska institutionen

    Författare :Melissa Pervan; [2020]
    Nyckelord :Power-sharing; Ethnic Polarisation; Ethnic-divided societies; ethno-politics; Bosnia and Hercegovina; Nigeria; Centripetalism; Consociationalism; Minorities.;

    Sammanfattning : Power-sharing is introduced in ethnic-divided and ethnic-polarised countries with the aim to prevent and/or end conflicts. The purpose is to include different groups in power-sharing positions. LÄS MER

  4. 3. How companies sustain effective leadership while implementing organizational change?

    Magister-uppsats, Ekonomihögskolan, ELNU

    Författare :Melissa Matali; [2010]
    Nyckelord :leadership; organizational change;

    Sammanfattning : Today’s business environment is becoming increasingly dynamic, complex and socially aware. One sustainable competitive advantage in contemporary, rapidly changing organizations is competent management (Waldman, Ramirez, House, & Puranam, 2001). LÄS MER