Sökning: "Men in minority"

Visar resultat 1 - 5 av 253 uppsatser innehållade orden Men in minority.

1. 1. Svårigheten med att hantera ohövlighet: hur coping och ohövlighet på arbetsplatsen är kopplat till psykisk hälsa och arbetsplatstrivsel för hbtq-personer och heterosexuella cispersoner

   Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Institutionen för psykologi

   Författare :Johanna Persson Hansson; [2024]
   Nyckelord :Hbtq; diskriminering; psykisk hälsa; ohövlighet på arbetsplatsen; coping; LGBTQ; discrimination; mental health; workplace incivility; Social Sciences;

   Sammanfattning : Hbtq-personer rapporterar sämre psykisk hälsa samt trivs sämre på arbetet än andra, något som kopplats till begreppet minoritetsstress. Tidigare forskning har även lyft copingstrategier som en möjlig faktor som påverkar sambandet mellan utsatthet för kränkningar och påverkan på mående. LÄS MER

3. 2. Rasism i sociala medier

   Kandidat-uppsats, Stockholms universitet/Institutionen för data- och systemvetenskap

   Författare :Dalia Nasser; Anne Sy; [2024]
   Nyckelord :Internet; Sociala medier; Rasism; Minoriteter; Mixed methods; Tematisk analys;

   Sammanfattning : Internet och sociala medier har revolutionerat människors sätt att umgås och kommunicera. Nackdelen med den digitala utvecklingen är att den möjliggör för snabb etablering och spridning av rasistiskt innehåll. LÄS MER

4. 3. PAY TRANSPARENCY AND BARGAINING POWER: A MIXED-METHODS STUDY.

   Master-uppsats, Göteborgs universitet/Statsvetenskapliga institutionen

   Författare :Axèle Arricot; [2023-10-20]
   Nyckelord :Pay transparency; bargaining power; gender pay gap; social comparison.;

   Sammanfattning : Through a mixed-methods approach consisting of a European-wide survey and qualitative interviews, while using a multinational company as my case study, I explore employees´ perceptions of pay transparency as an effective action to close the gender pay gap. I argue that women´s perceived weaker bargaining power, spurring from gendered social norms, is preventing them from reaching similar pay levels to that of men, as well as managerial positions in which they represent a minority, which participates in upholding the gender pay gap. LÄS MER

5. 4. PUNK FROM THE PERSPECTIVE OF THE SECOND SEX; An anthropological study of gender roles and gender equality in the Swedish punk scene in 2023

   Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Institutionen för globala studier

   Författare :Agnes Jansson; [2023-09-27]
   Nyckelord :feminism; gender; punk; female musicians; tokenism; homosociality;

   Sammanfattning : This thesis investigates female punk musicians’ experiences of the punk scene in Sweden, focusing on the construction of gender and gender roles among bands of the genre in 2023, as well as the treatment of the minority of female musicians. According to my participants’ beliefs, I also point towards what can still be done to improve gender equality in the Swedish punk scene. LÄS MER

7. 5. “För jag har hela stan tatuerat på min rygg” : En narrativ studie om interaktionen mellan hiphopartisten Petter och storstaden Stockholm

   Kandidat-uppsats, Högskolan Dalarna/Institutionen för kultur och samhälle

   Författare :Anders Englund; Adem Ennouri Bouzaabia; [2023]
   Nyckelord :Urbanism; minority; hiphop; Petter; segregation; Stockholm; Urbanism; minoritet; hiphop; Petter; segregation; Stockholm;

   Sammanfattning : Denna studie hade till syfte att med en narrativ analysmetod studera interaktionen mellan hiphop-rapparen Petter och Stockholm City. De specifika frågorna som vi ville ha svar på i den här studien var hur Petter beskriver Stockholm som plats och som social struktur, hur hans inställning är till staden, hur detta påverkar individens livsstil och identitet, hur Petter beskriver sin relation till staden och hur detta kan förklaras genom tidigare forskning, vilka konsekvenser som Petter ser Stockholm har för honom och för andra som bor i den staden när det gäller etnicitet och sociospatiala faktorer. LÄS MER