Sökning: "Mentorship"
Visar resultat 16 - 20 av 120 uppsatser innehållade ordet Mentorship.
16. Tandläkares upplevelse av att gå från utbildning till yrkesliv
Master-uppsats, Malmö universitet/Odontologiska fakulteten (OD)Sammanfattning : Syfte: Syftet med studien är att undersöka hur nyutexaminerade tandläkare upplever övergången mellan utbildning och yrkesliv samt hur de upplever sin arbetssituation inom Folktandvården. Material och metod: Studien baseras på semistrukturerade intervjuer med 13 tandläkare med maximalt tre års yrkeserfarenhet och som efter sin examen hade arbetat inom Folktandvården. LÄS MER
17. Sjuksköterskors upplevelser av att handleda sjuksköterskestudenter : En kvalitativ intervjustudie
Kandidat-uppsats, Röda Korsets HögskolaSammanfattning : Bakgrund: I sjuksköterskeutbildningen ingår kliniska placeringar som har för avsikt att integrera studenten från högskola till yrkesliv. Det ingår i sjuksköterskans roll att handleda. Handledare har en betydande roll i hur studenten kommer uppleva sin praktik. En god relation är grundläggande. LÄS MER
18. Leadership change when scaling up in an entrepreneurial setting
Master-uppsats, Blekinge Tekniska Högskola/Institutionen för industriell ekonomiSammanfattning : As start-ups reach a point where they must seek new markets or otherwise expand its business to find a sustainable operational level, they enter the scaling phase. As scaling poses several new or changed parameters as well as challenges for the venture, the question of how the leadership changes arises when scaling. LÄS MER
19. Developing towards a greater “We”!: How a formal mentorship program triggers identity work of mentees - A Qualitative Case Study
Magister-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionenSammanfattning : Title: Developing towards a greater “We”!: How a formal mentorship program triggers identity work of mentees Course: BUSN49, Degree Project in Managing People, Knowledge & Change Authors: Jana Bernhardt and Laura Kristin Warlich Supervisor: Stefan Sveningsson (PhD), Lund University, Sweden Purpose: The main aim of our study is to gain a profound understanding of participants' sense-making in a formal mentorship program. This involves examining the significance of the relationship in the mentoring dyads. LÄS MER
20. Personalomsättning inom revisionsbranschen : En kvalitativ intervjustudie om personalomsättningen för små och medelstora revisionsbyråer
Magister-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för ekonomistyrning och logistik (ELO)Sammanfattning : Bakgrund: Studien fokuserar på personalomsättningen i små och medelstora revisionsbyråer. Den fokuserar också på vilka anledningar det finns till att vissa revisorer arbetar kvar medan andra slutar inom revisionsbyråerna. LÄS MER