Sökning: "Meritocracy"
Visar resultat 6 - 10 av 23 uppsatser innehållade ordet Meritocracy.
6. Myopic Meritocracy? An Experimental Survey Approach
D-uppsats, Handelshögskolan i Stockholm/Institutionen för nationalekonomiSammanfattning : In my master's thesis, I present a hypothetical survey experiment (n=95) examining the impact of two types of inequality on participants' fairness perceptions. The experimental design introduces a novel approach by providing impartial spectators with precise information about workers' performance in two consecutive effort-rounds and the underlying sources of inequality. LÄS MER
7. Oupfyllda löften av meritokrati : Meritokrati i relation till jämlikhet & utbildning samt hur utbildningsväsendet är en instans för social mobilitet
Uppsats för yrkesexamina på grundnivå, Linköpings universitet/Institutionen för ekonomisk och industriell utvecklingSammanfattning : The purpose of this paper is to examine the relationship between meritocracy and education respectively equality. And more, to investigate whether the educational system is an instance forsocial mobility. LÄS MER
8. Global Income Inequality and the World Bank - The Depoliticization of Inequality
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Statsvetenskapliga institutionenSammanfattning : This dissertation tackles contemporary optimism regarding global income inequality trends from a critical perspective. It looks at the World Bank's influential report on global inequality from 2016, and investigates whether the World Bank's objective notion of themselves is plausible. LÄS MER
9. WHAT LINKS LACK OF MERITOCRACY TO CORRUPTION? A study of the public administration in Kosovo
Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Statsvetenskapliga institutionenSammanfattning : The organization of the public administration has been a subject of debate since the time of former US. President Woodrow Wilson (1887). The focus has been on whether the civil servants should be politically appointed or recruited based on their merits. LÄS MER
10. Meriter, meritering och meritokratiska organisationer : En fallstudie om motivation, styrning och prestationer på Luleå tekniska universitetet
Kandidat-uppsats, Luleå tekniska universitet/Institutionen för ekonomi, teknik, konst och samhälleSammanfattning : Universitet är stora meritokratiska organisationer där strävan efter konkurrenskraft aldrig tar slut. Universitetets främsta roll är att utbilda, forska och bygga ny kunskap. Medarbetares kompetens och ytterst meriter samt att bygga rätt sammansättning av meritering är därför centralt för universitetet. LÄS MER