Sökning: "Mikael Frida"

Hittade 4 uppsatser innehållade orden Mikael Frida.

  1. 1. "En så kallad sjuk organisationskultur" : En kvalitativ studie som belyser hur organisationskulturen kan ligga till grund för att människor lämnar en organisation

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för organisation och entreprenörskap (OE)

    Författare :Frida Pettersson; Julia Norgren; [2022]
    Nyckelord :Toxic organizational culture; power structures; toxic leadership; absent leadership; exclusion.; Ohälsosam organisationskultur; maktstrukturer; ohälsosamt ledarskap; frånvarande ledarskap; exkludering.;

    Sammanfattning : Författare: Frida Pettersson & Julia Norgren Datum: 2022-05-24 Nivå: Kandidatuppsats, företagsekonomi, 15 HP Handledare: Annika Schilling Examinator: Mikael Lundgren Titel: ”En så kallad sjuk organisationskultur” - En kvalitativ studie som belyser hur organisationskulturen kan ligga till grund för att människor lämnar en organisation Syfte: Studiens syfte är att klarlägga hur innehållet i en organisationskultur kan påverka människor att lämna alternativt bli uteslutna ur en organisation. Metod: Studien behandlar fenomenet organisationskultur och tog med utgångspunkt i detkomplexa ämnet avstamp i en kvalitativ studie med en abduktiv forskningsansats. LÄS MER

  3. 2. Implementering av förändring : En fallstudie om att hantera förändring i offentlig sektor

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för organisation och entreprenörskap (OE)

    Författare :Frida Andersson; Anna Johansson; Madeleine Palo; [2018]
    Nyckelord :Change process; strategy; employee; leadership; organizational change; resistance; implementation of change.; Planerad förändring; strategi; medarbetare; ledarskap; organisationsförändring; motstånd; implementering av förändring.;

    Sammanfattning : Titel: Implementering av förändring - En fallstudie om att hantera förändring i offentlig sektor. Författare: Frida Andersson, Anna Johansson & Madeleine Palo.Institution: Linnéuniversitetet, Ekonomihögskolan. Program: Human Resource Management. LÄS MER

  4. 3. Det fiktiva paret Ignace, en hjälpande hand för en normkritisk undervisning : En queerteoretisk närläsning av Frida Stéenhoffs novell Ett sällsamt öde med en didaktisk utgångspunkt

    Kandidat-uppsats, Södertörns högskola/Lärarutbildningen

    Författare :Katrin Razaghi; [2016]
    Nyckelord :queer perspective; categorizing; norm divergent; exclusion; didactics; narrative fantasy; queerperspektiv; kategorisering; normbrytande; utanförskap; didaktik; narrativ fantasi;

    Sammanfattning : The purpose with this paper is to use an older belletristic litterature, like in this case Ett sällsamt öde by Frida Stéenhoff and do a queer theoretical analysis of the short story and then discuss the didactical implications the short story and my reading of the short story can have in the Swedish school and the work to active counteract discrimination. I have designed three questions who can answer my purpose with this paper. LÄS MER

  5. 4. Corporate Social Responsibility : A study of Swedish Organizations and Companies operating in China

    Kandidat-uppsats, Institutionen för organisation och entreprenörskap (OE)

    Författare :Frida Eskilsson; Emelie Glaser; [2013]
    Nyckelord :CSR; labor conditions; labor rights; China; sustainability; corporate responsibility;

    Sammanfattning : Bachelor Thesis School of Business and Economics, Linnaeus University, Business Administation, Spring 2013 Authors : Emelie Glaser and Frida Eskilsson Subject : Business Administration III Tutor : Kjell Arvidsson Examiner : Mikael Lundgren Title : Corporate Social Responsibility - A study of Swedish Organizations and Companies operating in China Problem : China has grown and is still growing toward becoming one of the world’s leading economies but in the shadow of this rapid advancement, the country has had to make sacrifices regarding the environment and people’s health, safety and well-being at their work places. The social responsibility discussion is constantly being debated by companies and their representatives world-wide. LÄS MER