Sökning: "Modernt ledarskap"

Visar resultat 11 - 15 av 21 uppsatser innehållade orden Modernt ledarskap.

  1. 11. Svenska kyrkan : En explorativ studie om konflikter inom Svenska kyrkan

    Master-uppsats, Örebro universitet/Handelshögskolan vid Örebro universitet

    Författare :Neruda Güngören; Tony Stigsson; [2010]
    Nyckelord :Svenska kyrkan; konflikter; ledarskap;

    Sammanfattning : Syftet med detta arbete är att utifrån given struktur och organisation, befintlig personal och medarbetare, identifiera och analysera de mest väsentliga konfliktområdena inom Svenska kyrkan och söka förklaringar till dessa utifrån organisatoriska och/eller ledarskapsmässiga faktorer.Vi har funnit att den kritik som riktats mot Kyrkan de senaste decennierna kvarstår än idag. LÄS MER

  3. 12. Ett ord, många ansikten? : En studie av ledares arbete över nationsgränser

    Kandidat-uppsats, Avdelningen för ekonomi

    Författare :Vane Melikon; Sandra Persson; [2010]
    Nyckelord :leadership; culture; communication; intercultural communication; modern; situational leadership; ledarskap; kultur; kommunikation; interkulturell kommunikation; modernt; situationsanpassat ledarskap;

    Sammanfattning : Syfte: Syftet med denna studie är att undersöka om, och i så fall hur, svenska ledare anpassar sitt ledarskap i mötet med andra kulturer. Tyngdpunkten ligger på att undersöka ledares reflektioner omkring kultur och ledarskap samt ta reda på hur interkulturella erfarenheter påverkar arbetsrollen och ledaren som person. LÄS MER

  4. 13. En studie i psykosocial arbetsmiljö i ett modernt svenskt industriföretag

    C-uppsats, Göteborgs universitet/Institutionen för socialt arbete

    Författare :Emmy Grusell; Sara Jonsson; [2009-01-26]
    Nyckelord :Organisationskultur; kommunikation; stress; stöd; kön; motivation; samarbete; lärande; ledarskap;

    Sammanfattning : Syfte och frågeställningar: Vårt syfte med studien är att undersöka den psykosociala arbetsmiljön inom Industritjänst AB. Resultaten från undersökningen ska ge underlag för ledningen i företaget att arbeta fram nya mål för verksamheten inom området psykosocial arbetsmiljö. LÄS MER

  5. 14. Coaching för förändring : spelare och ledare i Brynäs IF reflekterar

    Kandidat-uppsats, Institutionen för ekonomi

    Författare :Per Eklund; [2009]
    Nyckelord :Leadership; management; effective leadership; modern leadership; leadership trait; Situational leadership; Taylor; coaching; motivation; staff development; Brynäs IF; Niklas Czarnecki; Tommy Jonsson; Ove Molin; Emil Sandin; Life Boork and Tommy Sandlin.; Ledarskap; management; effektivt ledarskap; modernt ledarskap; ledarskaps egenskaper; situationsanpassat ledarskap; Taylor; coaching; motivation; personal utveckling; Brynäs IF; Niklas Czarnecki; Tommy Jonsson; Ove Molin; Emil Sandin; Life Boork och Tommy Sandlin.;

    Sammanfattning : Coaching har blivit mycket av ett slagord inom företagsvärlden och olika konsultfirmor. Men vad innebär det konkret för individer och organisationer? Denna studie kommer att behandla coaching utförd av en ledare. Därav kommer både ett öppet och modernt ledarskap som coaching kräver behandlas, samt huvudämnet coaching. LÄS MER

  7. 15. Hård eller mjuk, varför inte lite av varje – En studie om kombinationen av modernt och traditionellt ledarskap sett ur personalens synvinkel

    Kandidat-uppsats, Blekinge Tekniska Högskola/Sektionen för management

    Författare :Elisabeth Jansson; [2009]
    Nyckelord :Ledarskap; transaktionellt och transformativt ledarskap. ;

    Sammanfattning : Dagens ledarskap har genomgått stora förändringar och gått från traditionellt, hårt och byråkratiskt ledande till ett allt mer mjukt, flexibelt och personalfokuserat ledarskap. Kommer framtidens ledarskap att enbart bestå av mjukt ledarskap medan det traditionella dör ut, eller är det så att arbetslivet behöver båda i en kombination. LÄS MER