Sökning: "Monetary order."

Visar resultat 1 - 5 av 306 uppsatser innehållade orden Monetary order..

  1. 1. Beyond the Bonus Check: A qualitative study unraveling the complexities of employee motivation in a PFP environment

    C-uppsats, Handelshögskolan i Stockholm/Institutionen för redovisning och finansiering

    Författare :Olivia Thomsson; Tindra Sturk; [2024]
    Nyckelord :Performance management; Pay-for-Performance; Bonus systems; Motivation; Expectancy Theory;

    Sammanfattning : This thesis is a qualitative single-case study of employee motivation in a PFP environment within a Swedish business unit of one of the world's largest project development- and construction companies. The aim is to investigate how employees perceive and experience the impact of a PFP bonus system on their motivation. LÄS MER

  3. 2. From Minutes to Millions: Explaining the Link Between Time Scarcity and the Addicts of Microtransactions : A Quantitative Study

    Magister-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för marknadsföring och turismvetenskap (MTS)

    Författare :Sebastian Dietrichsteiner; Amir Hukic; [2023]
    Nyckelord :Randomized virtual cosmetics; Definite virtual cosmetics; Limited Time Scarcity; Purchase Intention; Theory of Planned Behaviour; Addictive Factors; Microtransactions; Gaming Industry; Gambling;

    Sammanfattning : Microtransactions is a relatively new concept within the gaming industry witha very large monetary value for businesses. Companies utilize persuasivedesign strategies such as time-based scarcity in order to incentivize players tospend money on microtransactions which in turn creates addiction towardsmicrotransactions. LÄS MER

  4. 3. The Time-Varying Correlation between Regional Home Prices and The Impact of Central Bank Balance Sheet Policies on Home Prices : A Graphical Descriptive Statistics Approach on The US Housing Market

    Master-uppsats, KTH/Fastighetsföretagande och finansiella system

    Författare :Claudia Patricia Moros Martinez; [2023]
    Nyckelord :Quantitative easing; Quantitative tapering; Quantitative Research; Stock Prices; Real Estate; Central Banks; Federal Reserve; COVID-19; Kvantitativa lättnader; Kvantitativ nedtrappning; Kvantitativ forskning; Aktiekurser; Fastigheter; Centralbanker; Federal Reserve; COVID-19;

    Sammanfattning : There has been a growing interest in economic policies and their impact within a country among the real estate economics research community in recent years. After the economic crisis of 2008, an unconventional monetary policy was created, and it has been called quantitative easing (QE), an instrument of economic policy applied through central banks to boost the economy in periods when conventional monetary policy is not satisfactory. LÄS MER

  5. 4. Ekonomiska effekter av penningpolitiken, pandemibekämpning och frivillig social distansering i Sverige och euroområdet.

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Nationalekonomiska institutionen

    Författare :Drilon Berisha; Daniel Nilsson; [2023]
    Nyckelord :Quantitative Easing; Lockdown; Covid-19; GDP; Inflation; Property Prices; Social distancing; Monetary Policy.; Business and Economics;

    Sammanfattning : The main objective of this study is to examine whether monetary policy and lockdown of the Covid-19 pandemic together with social distancing, have had a significant impact on the economy. In terms of monetary policy, this study primarily focuses on the use of quantitative easing by the Swedish Riksbanken and European Central Bank. LÄS MER

  7. 5. Belöningssystem och inre motivation inom bemanningsbranschen : En studie om hur belöningssystem påverkar den inre motivationen hos anställda i två olika bemanningsföretag

    Kandidat-uppsats, Mälardalens universitet/Akademin för ekonomi, samhälle och teknik

    Författare :Simon Melkemichel; Filip Filiposki; [2023]
    Nyckelord :Inre motivation; Belöningssystem; Incitament; Monetär; Icke-Monetär; Self-Determination Theory SDT ; Autonomi;

    Sammanfattning : Datum: 2023-05-30 för slutseminarium Titel: Belöningssystem och inre motivation inom bemanningsbranschen - En studie om hur belöningssystem påverkar den inre motivationen hos anställda i två olika bemanningsföretag Författare: Simon Melkemichel & Filip Filiposki Nivå: C-nivå Kandidatuppsats i företagsekonomi, 15 hp Institution: Akademin för Ekonomi, Samhälle och Teknik, Mälardalens Universitet Nyckelord: Inre motivation, Belöningssystem, Incitament, Monetär, Icke-Monetär, Self-Determination Theory (SDT), Autonomi Bakgrund: Bemanningsbranschen i Sverige startade med "Stockholms Stenografservice" år 1953 och kämpade mot arbetsförmedlingsmonopolet för att bedriva verksamheten. Avreglering av branschen skedde till slut år 1993. LÄS MER