Sökning: "Motivationssystem"

Visar resultat 1 - 5 av 11 uppsatser innehållade ordet Motivationssystem.

1. 1. Användarupplevelse i digitala miljöer : En kvalitativ studie om vad som skapar engagemang inom digitala sociala nätverk

   Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för informatik (IK)

   Författare :Fanny Stövander; [2022]
   Nyckelord :UX; engagement; social networking sites; HMSAM; Flow Theory; Användarupplevelse; engagemang; digitala sociala nätverk; HMSAM; flow-teorin;

   Sammanfattning : Denna studie ämnar undersöka användarupplevelse i digitala miljöer med inriktning engagemang inom digitala sociala nätverk. Studien syftar till att ge en fördjupad förståelse kring området användarupplevelse inom hedoniska motivationssystem (HMS) med fokus på vad som skapar engagemang inom digitala sociala nätverk. LÄS MER

3. 2. Motivationssystem i ideella föreningar

   Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionen

   Författare :Jasmine Lindblad; Tora Svensson Nordin; [2021]
   Nyckelord :Self-Determination Theory; Ideella föreningar; Motivationssystem; Volontärer; Inre motivation; Yttre motivation; Social samhörighet; Självbestämmande; Upplevd kompetens;

   Sammanfattning : Ideella föreningars existens är beroende av motiverade volontärer men de har sällan möjlighet att använda sig av monetära ersättningar som exempelvis löner och bonusar som vinstdrivande företag. Syftet med denna studie är därav att öka förståelsen kring hur informella och formella motivationssystem kan vara utformade i ideella föreningar och hur det påverkar volontärers motivation. LÄS MER

4. 3. The loot box dilemma : A qualitative thesis of video game players interactions and mitigation of unethical aspects in loot boxes.

   Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för informatik (IK)

   Författare :Simon Bergstedt; Pontus Skoglund; [2020]
   Nyckelord :Microtransactions; Loot box; Gambling; design guidelines; behavior intentions.; Microtransaktioner; Loot box; Gambling; Design riktlinjer; Beteende avsikt.;

   Sammanfattning : In-game purchase options are referred to as microtransactions and have become a common revenue for modern video games. Microtransactions refer to small payments made inside of video games to acquire game content. The phenomenon of microtransactions is often related to "loot boxes". LÄS MER

5. 4. Sociala interaktioner i video-slots : En kvalitativ studie om intresset för sociala interaktioner i video-slots och hur det kan utformas för att skapa en bra spelupplevelse samt om det kan bidra till en sundare spelstil

   Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för informatik (IK)

   Författare :Wilmer Ahlgren; Henrik Johansson; [2019]
   Nyckelord :Qualitative study; user experience; hedonic motivation system; gamification; internal motivation; video-slots; gambling abuse; Kvalitativ studie; användarupplevelse; hedoniska motivationssystem; spelifiering; inre motivation; video-slots; spelmissbruk;

   Sammanfattning : Syftet med den här studien är att undersöka om det finns ett intresse för sociala interaktioner i video-slots och hur det i sådana fall kan utformas för att ge användarna en bra användarupplevelse. Onlinekasinon är den spelform som har ökat mest i popularitet i Sverige senaste åren och video-slots är den speltyp som växer mest. LÄS MER

7. 5. Motivation på arbetsplatsen : En komparativ fallstudie om motivation hos anställda med olika arbetsform och arbetsuppgifter

   Kandidat-uppsats, Linköpings universitet/Företagsekonomi; Linköpings universitet/Filosofiska fakulteten

   Författare :Emma Johansson; Ellinor Jonsson; [2019]
   Nyckelord :Motivation; motivational systems; Part-time and full-time employees; Motivation; motivationssystem; heltid- och deltidsanställda;

   Sammanfattning : Bakgrund: Motivation är idag ett väletablerat begrepp. De flesta företag idag anser att det har betydelse för företagets framgång att deras anställda är motiverade på arbetsplatsen. Vad som motiverar anställda kan påverkas av flera olika faktorer; exempelvis arbetsform och arbetsuppgifter. LÄS MER