Sökning: "Multinational organizations"
Visar resultat 16 - 20 av 170 uppsatser innehållade orden Multinational organizations.
16. Happy at home - A qualitative study of employee work satisfaction related to team communication in virtual administrative work
C-uppsats, Handelshögskolan i Stockholm/Institutionen för företagande och ledningSammanfattning : We have been forced into a new reality and new ways of working due to the Covid-19 pandemic, during which remote work has become the new normal in many workplaces. Working in virtual teams creates many opportunities for organizations to develop with society using modern technology. LÄS MER
17. Företagens sociala ansvar - blir soft law "too soft"?
Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Juridiska fakulteten; Lunds universitet/Juridiska institutionenSammanfattning : I samband med att multinationella företag växt fram och fått en ökad betydelse och räckvidd i vår nu globaliserade ekonomi, har företagens sociala ansvar blivit en uppmärksammad och mycket aktuell fråga. Andra faktorer såsom klimatförändringar, mänskliga rättigheter och arbetsförhållanden har också bidragit till ökade krav på ansvar. LÄS MER
18. The Future of International Data Transfers and the Safeguards for International Corporations after Schrems II
Master-uppsats, Lunds universitet/Juridiska institutionen; Lunds universitet/Juridiska fakultetenSammanfattning : The EU-US Privacy Shield Decision on data transfers between the EU and the US was found invalid by the CJEU Schrems II ruling on 16 July 2020. After Schrems II, discussions among scholars and practitioners on legal challenges of international data transfers resulting from the case has gained much tension during the past years. LÄS MER
19. Embracing Transformative Technology to End Worker Exploitation : How Individual Resistance to Change Management Can Explain the Limited Adoption of Worker Monitoring Tools in Multinational Organizations.
Kandidat-uppsats, Jönköping University/IHH, FöretagsekonomiSammanfattning : Background: The unethical treatment of factory workers is widespread, especially in developing countries. There is no international legal body with the jurisdiction to uphold universal labor rights. Hence, the responsibility to ensure worker well-being falls upon the multinational organizations that operate the supply chain. LÄS MER
20. Ett virtuellt nexus - En granskning av tillämpningen av en omsättningsbaserad skatt för multinationella företag i ljuset av EU:s fria rörligheter
Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Juridiska institutionen; Lunds universitet/Juridiska fakultetenSammanfattning : Befintliga skatterättsliga principer grundar sig på föreställningar om att affärsverksamheter bedrivs genom fysisk närvaro. En stat kan därför, för närvarande, endast grunda beskattningsanspråk på en av de två huvudprinciperna hemvist eller källstat. LÄS MER