Sökning: "My Lind"

Visar resultat 1 - 5 av 34 uppsatser innehållade orden My Lind.

  1. 1. Barnbibliotekets utveckling i Kalmar : En kvalitativ innehållsanalys

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för bibliotek, information, pedagogik och IT

    Författare :Sofia Lind; [2023]
    Nyckelord :Barnbibliotek; Bibliotekshistoria; Kalmar stadsbibliotek; Kvalitativ innehållsanalys; Institutionell teori;

    Sammanfattning : The purpose of this study is to analyze and describe how the children’s department in a library has developed until today. The study shall contribute to a deeper understanding of how the view of children within libraries has changed over time and how the libraries work with children and youths today. LÄS MER

  3. 2. Ett riskbaserat argument för anti-natalism

    Kandidat-uppsats, Umeå universitet/Institutionen för idé- och samhällsstudier

    Författare :Carl Lind; [2022]
    Nyckelord :Ethics; anti-natalism; risk; consent; Etik; anti-natalism; risk; samtycke;

    Sammanfattning : The most famous argument for anti-natalism is David Benatars asymmetry argument, which argues that the impossibility of a lived life being better than never existing leads us to the conlusion that having children is morally wrong. In this essay I discuss an alternative route to reach the same conclusion. LÄS MER

  4. 3. Syndabock eller syndare?

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Centrum för teologi och religionsvetenskap

    Författare :Desirée Lind; [2022]
    Nyckelord :Jezebel; feminist; intersectional; historical; Israel; Kings; Deuteronomy; Deuteronomistic; Philosophy and Religion;

    Sammanfattning : Jezebel (in this essay, Isebel) is often described as the evillest woman in the Bible and has for many reasons become a favourite in feminist exegesis. In this thesis, I put Jezebel in her context: historical, religious, social, political, and try to discern the following aspects: • How is Isebel as a character depicted in the Bible? • Why is she depicted in this way? • What can we know about Isebel as a historical person and how do we know? My conclusion is that while Jezebel might not be a pleasant person and can surely be seen as a symbol for a power hungry and disrespectful ruler, there is more to her than meets the eye. LÄS MER

  5. 4. Inspiratörerna, innovatörerna, rebellen och kvinnorna : Framställningen av manligt och kvinnligt i författaporträtt i läromedlet Svenska impulser 2

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Södertörns högskola/Svenska

    Författare :Emma Lind; [2021]
    Nyckelord :critical discourse analysis; CDA; gender theory; performativity; functional grammar; SFL; transitivity; agency; teaching aid; literary history; kritisk diskursanalys; CDA; genusteori; performativitet; funktionell grammatik; SFL; transitivitet; agentivitet; läromedel; litteraturhistoria;

    Sammanfattning : In this essay, I analyze and compare the representation of social actors in six different author presentations from the teaching aid Svenska Impulser 2, (2012). More specifically, I investigate similarities and differences in the representation of men and women and, thus, what meanings are ascribed to these gender categories. LÄS MER

  7. 5. Borta bra men hemma bäst : Hur distansarbetet påverkar socialarbetarnas arbetsmiljö

    Kandidat-uppsats, Ersta Sköndal Bräcke högskola/Institutionen för socialvetenskap

    Författare :Joakim Lind; [2021]
    Nyckelord :Social services; Social workers; Digitalization; Digital meetings; Teleworking; Homework; Work environment; Psychosocial work environment; Demand control and support model; Socialtjänsten; Socialarbetare; Digitalisering; Digitala möten; Distansarbete; Hemarbete; Arbetsmiljö; Psykosocial arbetsmiljö; Krav kontroll och stödmodellen;

    Sammanfattning : Den psykosociala arbetsmiljön har tydliga kopplingar till medarbetares psykiska hälsa och välbefinnande. Höga krav i arbetet i samband med låg kontroll som att kunna styra sitt arbete och otillräckligt med stöd är bland de främsta indikatorerna på en arbetsmiljö som föregår med stressrelaterade sjukdomar och missnöje bland medarbetare. LÄS MER