Sökning: "NEO PI-3"

Hittade 5 uppsatser innehållade orden NEO PI-3.

  1. 1. Personality and Stress in Simulated Aviation Training

    Master-uppsats, Umeå universitet/Institutionen för psykologi

    Författare :Malcolm Sehlström; [2018]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : This thesis examines whether there is a relation between personality traits and pilot stress responses to non-normal events in simulated flight training. The research was conducted at, and in cooperation with, the Lund University School of Aviation (LUSA). LÄS MER

  3. 2. Relationen mellan teampersonlighet och entreprenörers framgång i startup-processer

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Institutionen för psykologi

    Författare :Linnéa Elvander; [2018]
    Nyckelord :personlighet; teampersonlighet; målmedvetenhet; utåtriktning; öppenhet; NEO PI-3; affärsinkubator; startup-företag.; Social Sciences;

    Sammanfattning : Den aktuella studien undersökte sambandet mellan teampersonlighet och framgång i startup-processen av nya företag. För att undersöka detta samlades personlighetsdata samt data gällande genomförda startup-aktiviteter in från 32 team, vilka deltog i affärsutvecklingsprogram på någon av ett antal olika affärsinkubatorer, fördelade över fem svenska orter. LÄS MER

  4. 3. The Influence of Neuroticism on Proenvironmental Behavior

    Kandidat-uppsats, Örebro universitet/Institutionen för juridik, psykologi och socialt arbete

    Författare :Simon Holmström; [2015]
    Nyckelord :Neuroticism; Proenvironmental Attitudes; Proenvironmental Behavior; Neuroticism; miljöattityder; miljövänligt beteende;

    Sammanfattning : Recent research suggests that personality traits are associated with proenvironmental behavior. However, it is unclear how the specific trait neuroticism might relate to it. LÄS MER

  5. 4. Shapes Management och dess konvergenta validitet med NEO PI-3

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Institutionen för psykologi

    Författare :Sanna Smedje; [2014]
    Nyckelord :femfaktormodellen; statistisk validitet; personlighetsmätning; arbetspsykologiskt test; Shapes Management; NEO PI-3; personality measures; employment test; statistical validity; five factor model; Social Sciences;

    Sammanfattning : Arbetspsykologiska personlighetstest används numera ofta vid rekrytering och matchning på arbetsmarknaden. Det är därför viktigt att utvärdera de test som används på området. LÄS MER

  7. 5. The Relationship between Personality and Job Performance in Sales: : A Replication of Past Research and an Extension to a Swedish Context

    Master-uppsats, Psykologiska institutionen

    Författare :Andreas Klang; [2012]
    Nyckelord :Personality; sales performance; Five-Factor Model;

    Sammanfattning : This study examined the relationship between personality dimensions and supervisory ratings of job performance, in a sales context in Sweden. A sample of 34 telesales workers, employed at two major telecom companies, completed the NEO PI-3 (McCrae & Costa, 2010). LÄS MER