Sökning: "NIBE AB"
Visar resultat 1 - 5 av 8 uppsatser innehållade orden NIBE AB.
1. Kvalitetssäkring vid produktion av värmepumpar
Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Industriell ProduktionSammanfattning : Nibe Industries has grown from being a local Swedish company to a global group with subsidiaries around the world. Nibe has protected its roots and still retains the head office in Markaryd, where they invest heavily in production locally (Nibe Industrier AB, 2020). LÄS MER
2. 2.45 GHz Antenna Designs with Impedance Matching Network : NIBE AB, Markaryd, Sweden
Magister-uppsats, Högskolan i Halmstad/Akademin för informationsteknologiSammanfattning : This master thesis is a part of digitization project at NIBE AB, Markaryd, Sweden.Nowadays, the demand for digitization is increasing. One of the main goals ofdigitization is to build smart houses and industries to offer better lifestyles.NIBE is a company which produces heat pumps, water heaters, district waterheaters, digital stoves and etc. LÄS MER
3. ELDINSTÄNGNING
M1-uppsats,Sammanfattning : Följande rapport är vårt examensarbete på 7.5hp genom teknikerprogrammet påHögskolan i Halmstad.Uppgiften har vi fått från Nibe AB i Markaryd och går ut på att konstruera enautomatisk självstängning samt låsning till deras braskaminer. Detta behövs då detär krav på självstängning om man vill sälja kaminer till Tyskland. LÄS MER
4. Uppvärmning av nybyggda villor - med solfångare och pellets
Kandidat-uppsats, JTH, ByggnadsteknikSammanfattning : Boverket har från och med januari 2010 skärpt energikraven vid nybyggnation. De nya kraven har tillsammans med stigande energipriser och ett ökat miljömedvetande i samhället, satt fokus på att bygga täta och välisolerade hus. Detta beskrivs i arbetets inledning. LÄS MER
5. Feedback som kunskapsöverföring - en studie om feedback som ett sätt att överföra kunskap och organisationskontextens inverkan på denna
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionenSammanfattning : Syfte: Syftet med studien är att öka förståelsen för hur kunskap överförs mellan olika individer i en organisation i form av feedback. Vidare vill vi studera hur den organisatoriska kontexten, med betoning på organisationsstruktur samt organisationskultur, möjliggör och begränsar överförandet av kunskap i form av feedback. LÄS MER