Sökning: "Nicole Svensson"

Visar resultat 1 - 5 av 7 uppsatser innehållade orden Nicole Svensson.

  1. 1. Kompetensbaserad rekrytering: det bästa alternativet? - En kvalitativ intervjustudie om hur rekryterare upplever effekterna av att använda kompetensbaserad metod

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet / Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap

    Författare :Nicole Svensson; [2023-09-12]
    Nyckelord :Rekrytering; Kompetens; Kompetensbaserad rekrytering; Kompetensbaserad intervju; STAR-modellen; Chefsrekrytering; Arbetspsykologisk testning; Referenstagning; Organisationskultur;

    Sammanfattning : Den svenska arbetsmarknaden är i ständig förändring, vilket leder till att nya kompetensbehov uppkommer. Genom att anställa nya personer kan kompetensbehov fyllas, samtidigt som dessa nytillkomna förmågor kan bidra med nya perspektiv till organisationen. LÄS MER

  3. 2. Ett ramverk för utveckling av hållbara inbyggda system : Med fokus på de tre pelarna för hållbarhet

    Kandidat-uppsats, Högskolan Väst/Institutionen för ekonomi och it

    Författare :Carolin Svensson Tynkkynen; Nicole Karlsson Farias; [2023]
    Nyckelord :sustainable embedded systems; sustainability; framework; practice; tools; recommendations; hållbara inbyggda system; hållbarhet; ramverk; praxis; verktyg; rekommendationer;

    Sammanfattning : Denna uppsats presenterar ett ramverk för utveckling av hållbara inbyggda system baserat påde tre pelarna hållbarhet - ekonomiska, sociala och miljömässiga aspekter. För att skapa ramverket genomfördes en allmän litteraturstudie och intervjuer med anställda på olika företag och forskare som på olika sätt arbetar inom hållbarhet. LÄS MER

  4. 3. Stämmer myterna om sektorsskillnader? En jämförande studie av HR-chefers upplevelser av HR-arbete inom privat och offentlig sektor

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Pedagogik

    Författare :Nicole Svensson; Ida Olsson; [2022]
    Nyckelord :HR-arbete; HR-chefer; Offentlig sektor; Privat sektor; HRM; Strategisk HRM; Beslutsfattning; Organisationsutveckling; Social Sciences;

    Sammanfattning : HR-arbete är ett omfattande och mångsidigt område som varierar mellan olika organisationer. Det existerar flera myter och fördomar om arbete i offentlig sektor och denna studie fokuserar på att utmana dessa. LÄS MER

  5. 4. Implementing participatory planning in the global South : A case study of Rio de Janeiro

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Kulturgeografiska institutionen

    Författare :Nicole Svensson Vergara; [2016]
    Nyckelord :Communicative planning theory Participation Global South Policy Transfer Neoliberalism;

    Sammanfattning : Urban policies are currently shaped by contemporary processes of globalisation including a market-oriented approach to urban development. In Rio de Janeiro there is currently a high rate of urban population growth causing issues such as inequality, informal settlements and lack of access to basic services. LÄS MER

  7. 5. Vikten av vikten : Hur kan sjuksköterskan stödja barn till viktnedgång?

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Halmstad

    Författare :Nicole Anving; Angelica Svensson; Caroline Teittinen; [2015]
    Nyckelord :Children; nurse; obesity; overweight; support; Barn; fetma; sjuksköterska; stöd; övervikt;

    Sammanfattning : Övervikt och fetma bland barn är ett utbrett och växande problem i världen och Sverige och det kan leda till allvarliga hälsoproblem i vuxen ålder så som diabetes och hjärt- och kärlsjukdomar. Eftersom sjuksköterskor kommer i kontakt med barn som har problem med sin vikt i form utav övervikt och fetma är det viktigt att de är rätt rustade för att stödja och vägleda barnen och deras familjer. LÄS MER