Sökning: "Nilsson Eriksson"
Visar resultat 1 - 5 av 115 uppsatser innehållade orden Nilsson Eriksson.
1. Kompetens för HR-arbete : En kvalitativ studie av samtida platsannonser
Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Institutionen för pedagogik, didaktik och utbildningssociologiSammanfattning : Kompetens är ett omstritt begrepp, både inom forskningen och yrkeslivet, och är beroende av situation och kontext. Därav finns det inte alltid en gemensam uppfattning för vad som utgör kompetens. LÄS MER
2. KRIS- OCH KRAMIANSTÄLLDAS UPPLEVELSER AV ÅTERINTEGRERING I SAMHÄLLET FÖR INDIVIDER MED ETT KRIMINELLT FÖRFLUTET
Kandidat-uppsats, Örebro universitet/Institutionen för beteende-, social- och rättsvetenskapSammanfattning : Syftet med studien var att undersöka hur personal inom verksamheterna Kriminellas Revansch I Samhället (KRIS) och Krami upplever återintegrering för individer med ett tidigare kriminellt förflutet. Detta utifrån tre områden; boende, sysselsättning och relationer. LÄS MER
3. Byte från IEC 103 till IEC 61850 : Förstudie
Uppsats för yrkesexamina på grundnivå, Uppsala universitet/Signaler och systemSammanfattning : The steel company SSAB in Borlänge will, in the near future, replace its protective relays in one of their substations due to the condition and age of the relays. In connection with the change, SSAB intended to switch the current communication protocol IEC 60870-5-103 (IEC 103) to IEC 61850. LÄS MER
4. Relationen mellan Social media & Emotionell reglering : En kvantitativ enkätstudie
Kandidat-uppsats, Luleå tekniska universitet/Institutionen för hälsa, lärande och teknikSammanfattning : Sociala medier har förändrat männskors sätt att interagera, uttrycka sig och dela information. Det har integrerat sig som en naturlig del av många individers vardagar men trots alla fördelar som det medför, kommer det med en del problematiska aspekter. LÄS MER
5. Workplace Health Promotion: Managing Control and Support Expectations : A qualitative research study on how managers balance conflicting goals of supporting and controlling employees when implementing Workplace Health Promotion
Kandidat-uppsats, Stockholms universitet/Företagsekonomiska institutionenSammanfattning : This study investigated how managers balance the contrasting expectations of support and control when practicing Workplace Health Promotion (WHP). This was analyzed by conducting a qualitative interview study based on 11 managers from 5 different companies. LÄS MER