Sökning: "Non-competition clauses"
Visar resultat 1 - 5 av 10 uppsatser innehållade orden Non-competition clauses.
1. Individuella avtalsvillkor vid verksamhetsövergång
Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Juridiska fakulteten; Lunds universitet/Juridiska institutionenSammanfattning : Uppsatsens syfte är att undersöka individuella anställningsvillkor i förhållande till reglerna om verksamhetsövergång i 6 b § LAS. De övergripande frågorna är i vilken utsträckning individuella villkor övergår och hur skyddet för villkoren ser ut. LÄS MER
2. A firm´s legal control over confidential information. A study on proactive management of trade secrets and post-employment obligations in an employment contract
Magister-uppsats, Göteborgs universitet/Juridiska institutionenSammanfattning : Driven by an extreme pace of technological advancement, firms in the intellectualized economy are participants in an unprecedented race to innovate. To succeed in the business arena, firms must be smart in their approach to innovate in order to capture and control the very innovations that define them. LÄS MER
3. Följer du med till min nya arbetsgivare? - Kundklausuler i konsultbranschen utifrån ett rättsekonomiskt analysperspektiv
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Juridiska institutionen; Lunds universitet/Juridiska fakultetenSammanfattning : Under anställningsperioden skyddar lojalitetsplikten arbetsgivaren från konkurrens av sina anställda. När anställningen upphör får arbetstagaren i princip fritt konkurrera med arbetsgivaren. Konkurrensklausuler kan förenklat sägas förlänga lojalitetsplikten att gälla efter anställningens upphörande. LÄS MER
4. Konkurrensklausuler i anställningsavtal vid kunskapsföretag
Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Juridiska institutionenSammanfattning : During the last century, the Swedish society has developed from being an industrial towards becoming a knowledge-based society. As a consequence, so-called knowledge management-companies have come to occupy a central role in society. Knowledge management-companies ́ primary production is knowledge and not matter. LÄS MER
5. Spelarkontrakt i professionell fotboll - En jämförande studie mellan fotbollens och arbetsrättens regler
Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Juridiska institutionenSammanfattning : I dagens kunskapssamhälle så ökar arbetsgivarens behov av att binda arbetstagare med särskilda kompetenser då de är så kallade nyckelmedarbetare. I vissa fall kan hela bolagets värde utgöras av arbetstagarna. Därför ökar också användandet av konkurrensklausuler. LÄS MER