Sökning: "Nordea avdelningar"

Hittade 4 uppsatser innehållade orden Nordea avdelningar.

  1. 1. Frigörandet från en instruktionsstyrd verklighet : en fallstudie om Nordeas värderingsinriktade arbete

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Borås/Institutionen Handels- och IT-högskolan

    Författare :Maria Hamrén; Jonna Isaksson; [2008]
    Nyckelord :kommunikation; intern marknadsföring; värderingar; kundvärde; medarbetarfokus;

    Sammanfattning : I dagsläget finns det fyra storbanker på den svenska marknaden. Tillsammans står de för cirka 75 % av den totala inlåningen från den svenska befolkningen. Konkurrensen hårdnar då allt fler aktörer kommer in på marknaden, det pågår en ständig kamp om allmänhetens pengar. LÄS MER

  3. 2. Företagsfinansiering : Varför lånar kvinnor mindre pengar än män då de startar företag?

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Borås/Institutionen Handels- och IT-högskolan

    Författare :Elin Tingmyr; Elisabeth Särndahl; [2008]
    Nyckelord :organisationskultur; genusvetenskap; företagande;

    Sammanfattning : I en undersökning, gjord av Svenskt Näringsliv under 2007, framkom att tre gånger såmånga företag drivs av män som av kvinnor men att det finns stora skillnader mellan deolika länen och kommunerna i Sverige. En arbetskraftsundersökning, som gjorts avSCB under 2005, visar att färre antal kvinnor än män är företagare. LÄS MER

  4. 3. En fallstudie i företagsvärdering

    Magister-uppsats, Institutionen för ekonomi och företagande

    Författare :Tomas Kaving; Mathias Loogna; [2007]
    Nyckelord :Company Valuation; Cost of Capital; Discounted Cash Flow; Residual Income; Företagsvärdering; Kapitalkostnad; Kassaflödesvärdering; Residualvinstvärdering;

    Sammanfattning : När en värdering av ett företag skall göras finns det flera olika typer av värderingsmetoder som kan användas. Bakgrunden till den här studien är att uppsatsförfattarna blev kontaktade av ägarna till ett företag som undrade vad deras företag skulle vara värt vid en eventuell försäljning. LÄS MER

  5. 4. Belöningssystem - ett incitament för ökad motivation? : En fallstudie på Nordea

    Kandidat-uppsats, Institutionen för ekonomi och företagande

    Författare :Malin Johnson; Stina Skärström; [2006]
    Nyckelord :Företagsekonomi;

    Sammanfattning : På de flesta företag idag är personalen en av de viktigaste resurserna. Företag anstränger sig kanske ännu mer idag för att få de anställda att känna sig uppskattade då nyrekrytering kan innebära en utdragen och kostsam process. LÄS MER